@article{GollandEngling2014,
  author    = {Golland, Alexander and Engling, Christoph},
  title     = {a-i3/BSI Symposium 2014: Sicherheit von Daten und Identit{\"a}ten angesichts NSA und Big Data},
  series = {DSB Datenschutz-Berater},
  volume    = {38},
  journal   = {DSB Datenschutz-Berater},
  number    = {7-8},
  publisher = {dfv Mediengruppe},
  address   = {Frankfurt a.M.},
  isbn      = {0170-7256},
  pages     = {165 -- 166},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@article{Golland2014,
  author    = {Golland, Alexander},
  title     = {Datenschutz durch modulare Zertifizierung: Trusted Cloud-Pilotprojekt bringt neuen Ansatz},
  series = {DSB Datenschutz-Berater},
  volume    = {38},
  journal   = {DSB Datenschutz-Berater},
  number    = {10},
  publisher = {dfv Mediengruppe},
  address   = {Frankfurt a.M.},
  isbn      = {0170-7256},
  pages     = {213 -- 215},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@article{KrollLudwigsKaesling2014,
  author    = {Kroll-Ludwigs, Kathrin and Kaesling, Katharina},
  title     = {Family Law and Culture in Europe: Developments, Challenges and Opportunities - Konferenz der Commission on European Family Law vom 29.-31. August 2013, Bonn},
  series = {Zeitschrift f{\"u}r Europ{\"a}isches Privatrecht (ZEuP)},
  journal   = {Zeitschrift f{\"u}r Europ{\"a}isches Privatrecht (ZEuP)},
  number    = {3},
  publisher = {Beck},
  address   = {M{\"u}nchen},
  issn      = {0943-3929},
  pages     = {673 -- 676},
  year      = {2014},
  abstract  = {Vor dem Hintergrund zunehmender gesellschaftlicher Ver{\"a}nderungen bei den Lebens- und Familienformen hat es sich die Commission on European Family Law (CEFL) seit 2001 zum Ziel gesetzt, unverbindliche Regelungsvorschl{\"a}ge f{\"u}r ein europaweit einheitliches Familienrecht zu schaffen. Die Vorstellung und Diskussion dieser auf rechtsvergleichender Basis erstellten Principles erfolgt auf den regelm{\"a}ßig veranstalteten Tagungen der CEFL. Die nunmehr f{\"u}nfte Konferenz zum Thema „Family Law and Culture in Europe - Developments, Challenges and Opportunities" fand erstmals in Deutschland statt. Ausgerichtet wurde die Veranstaltung, zu der ca. 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Wissenschaft und Praxis aus insgesamt 33 L{\"a}ndern angereist waren, von Nina Dethloff (Direktorin des Instituts f{\"u}r Deutsches, Europ{\"a}isches und Internationales Familienrecht an der Universit{\"a}t Bonn), Katharina Boele-Woelki (Direktorin des Utrecht Centre for European Research into Family Law und Preistr{\"a}gerin des Anneliese Maier-Forschungspreises der Alexander von Humboldt-Stiftung) und Werner Gephart (Direktor des K{\"a}te Hamburger Kollegs „Recht als Kultur").},
  language  = {de}
}
@article{Bernecker2014,
  author    = {Bernecker, Andreas},
  title     = {Divided Government and the Adoption of Economic Reforms},
  series = {CESifo DICE Report - Journal for Institutional Comparison},
  volume    = {12},
  journal   = {CESifo DICE Report - Journal for Institutional Comparison},
  number    = {4},
  publisher = {Ifo Institute for Economic Research},
  address   = {M{\"u}nchen},
  issn      = {1612-0663},
  pages     = {47 -- 52},
  year      = {2014},
  language  = {en}
}
@article{Bernecker2014,
  author    = {Bernecker, Andreas},
  title     = {Do politicians shirk when reelection is certain? Evidence from the German parliament},
  series = {European Journal of Political Economy},
  volume    = {36},
  journal   = {European Journal of Political Economy},
  publisher = {Elsevier},
  address   = {Amsterdam},
  issn      = {0176-2680},
  doi       = {10.1016/j.ejpoleco.2014.07.001},
  pages     = {55 -- 70},
  year      = {2014},
  abstract  = {Does stiffer electoral competition reduce political shirking? For a micro-analysis of this question, I construct a new data set spanning the years 2005 to 2012 covering biographical and political information about German Members of Parliament (MPs), including their attendance rates in voting sessions. For the parliament elected in 2009, I show that indeed opposition party MPs who expect to face a close race in their district show significantly and relevantly lower absence rates in parliament beforehand. MPs of governing parties seem not to react significantly to electoral competition. These results are confirmed by an analysis of the parliament elected in 2005, by several robustness checks, and also by employing an instrumental variable strategy exploiting convenient peculiarities of the German electoral system. The study also shows how MPs elected via party lists react to different levels of electoral competition.},
  language  = {en}
}
@article{Tran2014,
  author    = {Tran, Duc Hung},
  title     = {Multiple corporate governance attributes and the cost of capital - Evidence from Germany},
  series = {The British Accounting Review},
  volume    = {46},
  journal   = {The British Accounting Review},
  number    = {2},
  publisher = {Elsevier},
  address   = {Amsterdam},
  issn      = {0890-8389},
  doi       = {https://doi.org/10.1016/j.bar.2014.02.003},
  pages     = {179 -- 197},
  year      = {2014},
  abstract  = {This paper investigates the extent to which corporate governance affects the cost of debt and equity capital of German exchange-listed companies. I examine corporate governance along three dimensions: financial information quality, ownership structure and board structure. The results suggest that firms with high levels of financial transparency and bonus compensations face lower cost of equity. In addition, block ownership is negatively related to firms' cost of equity when the blockholders are other firms, managers or founding-family members. Consistent with the conjecture that agency costs increase with firm size, I find significant cost of debt effects only in the largest German companies. Here, the creditors demand lower cost of debt from firms with block ownerships held by corporations or banks. My findings demonstrate that a uniform set of governance attributes is unlikely to satisfy suppliers of debt and equity capital equally.},
  language  = {en}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Gestaltung des Anstellungsvertrags - Der Compliance-Beauftragte},
  series = {Arbeit und Arbeitsrecht : AuA},
  journal   = {Arbeit und Arbeitsrecht : AuA},
  number    = {7},
  publisher = {Huss Medien},
  address   = {Berlin},
  issn      = {0323-4568},
  pages     = {400 -- 403},
  year      = {2014},
  abstract  = {Ein Compliance-Beauftragter soll daf{\"u}r Sorge tragen, dass aus dem Unternehmen heraus keine Rechtsverletzungen begangen werden. Aber welche rechtlichen Notwendigkeiten und M{\"o}glichkeiten resultieren daraus f{\"u}r die Gestaltung des Anstellungsvertrags?},
  language  = {de}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Der neue gesetzliche Mindestlohn - was gilt und was Unternehmen k{\"u}nftig beachten m{\"u}ssen},
  series = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  journal   = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  issn      = {1868-1816},
  pages     = {521 -- 524},
  year      = {2014},
  abstract  = {Ab dem 1.1.2015 ist es soweit: Deutschland erh{\"a}lt einen fl{\"a}chendeckenden und weitgehend branchenunabh{\"a}ngigen gesetzlichen Mindestlohn. Danach haben grunds{\"a}tzlich alle abh{\"a}ngig besch{\"a}ftigten Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Entlohnung von wenigstens 8,50 EUR brutto je Arbeitsstunde. Die Auswirkungen d{\"u}rften enorm sein. Das Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales geht jedenfalls davon aus, dass aufgrund der Einf{\"u}hrung des gesetzlichen Mindestlohns mehrere Millionen Besch{\"a}ftigte einen h{\"o}heren Lohn beanspruchen k{\"o}nnen. Der nachfolgende Beitrag gibt einen {\"U}berblick {\"u}ber die wesentlichen Inhalte des gesetzlichen Mindestlohns und Hinweise f{\"u}r Anwendungsprobleme in der betrieblichen Praxis.},
  language  = {de}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Die arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen - Handelsrechtlicher Kompetenzzuwachs mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen},
  series = {NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht},
  journal   = {NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht},
  number    = {21},
  publisher = {NWB-Verlag},
  address   = {Herne},
  issn      = {1860-9449},
  pages     = {1591 -- 1596},
  year      = {2014},
  abstract  = {Die Besch{\"a}ftigung von Prokuristen ist g{\"a}ngige betriebliche Praxis. Unternehmen stehen dabei immer wieder vor der Frage, ob und welche Arbeitnehmer sie zu Prokuristen bestellen sollen. Nicht selten bleiben hierbei die arbeitsrechtlichen Konsequenzen, die mit der Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen einhergehen k{\"o}nnen, unber{\"u}cksichtigt, wie diverse Gerichtsentscheidungen zeigen. Dieser Beitrag soll einen {\"U}berblick {\"u}ber die arbeitsrechtlichen Folgen bei der Besch{\"a}ftigung von Prokuristen geben und der betrieblichen Praxis somit gleichzeitig als Entscheidungshilfe dienen, wenn es um das Ob und Wie der m{\"o}glichen Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen geht.},
  language  = {de}
}
@article{LindEllrich2014,
  author    = {Lind, Thorsten Patric and Ellrich, Thomas},
  title     = {Zur Haftung der Gl{\"a}ubigerausschussmitglieder wegen unzureichender Kassenpr{\"u}fung},
  series = {Der Betrieb},
  volume    = {67},
  journal   = {Der Betrieb},
  number    = {49},
  publisher = {Fachmedien Otto Schmidt},
  address   = {D{\"u}sseldorf},
  issn      = {0005-9935},
  pages     = {2819 -- 2820},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}