@book{Tietze2004,
  author    = {Tietze, J{\"u}rgen},
  title     = {{\"U}bungsbuch zur Finanzmathematik : Aufgaben, Testklausuren und L{\"o}sungen. 3., verb. Aufl.},
  publisher = {Vieweg},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {3-528-23145-9},
  pages     = {XII, 372 S. : graph. Darst.},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@book{KrollLudwigs2004,
  author    = {Kroll-Ludwigs, Kathrin},
  title     = {Zwischen Vertragsfreiheit und Inhaltskontrolle - zur Frage der Wirksamkeit vorehelicher Unterhaltsverzichte : eine rechtsvergleichende Betrachtung des deutschen und kalifornischen Rechts},
  publisher = {Roderer},
  address   = {Regensburg},
  isbn      = {3-89783-409-X},
  pages     = {V, 268 S.},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@article{Olbertz2004,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Zeitliche Grenze des Widerspruchsrechts nach \S 613 a Absatz 6 BGB im Falle fehlerhafter Unterrichtung der Arbeitnehmer},
  series = {Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern},
  journal   = {Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern},
  issn      = {0340-7918},
  pages     = {213},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@article{Timme2004,
  author    = {Timme, Michael},
  title     = {Verzicht des Mieters auf sein gesetzliches K{\"u}ndigungsrecht},
  series = {Neue Juristische Wochenschrift (2004)},
  journal   = {Neue Juristische Wochenschrift (2004)},
  pages     = {1639 -- 1641},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@phdthesis{Martius2004,
  author    = {Martius, Alexander},
  title     = {Verteilungsregeln in der grenz{\"u}berschreitenden Insolvenz : unter besonderer Ber{\"u}cksichtigung von Forderungen aus {\"o}ffentlichem Recht. (Europ{\"a}ische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 3974)},
  publisher = {Lang},
  address   = {Frankfurt a.M. [usw.]},
  isbn      = {3-631-51570-7},
  pages     = {VIII, 188 S.},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@article{Frings2004,
  author    = {Frings, Michael},
  title     = {Verbesserter Verbraucherschutz bei kreditfinanzierten Immobiliengesch{\"a}ften},
  series = {Verbraucher und Recht : VuR (2004)},
  journal   = {Verbraucher und Recht : VuR (2004)},
  isbn      = {0930-8369},
  pages     = {404 -- 410},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@article{OlbertzMaevers2004,
  author    = {Olbertz, Klaus and M{\"a}vers, Gunther},
  title     = {Rechtzeitigkeit der Meldung nach \S\S 37 b, 140 SGB III},
  series = {Der Arbeits-Rechts-Berater : ArbRB},
  journal   = {Der Arbeits-Rechts-Berater : ArbRB},
  issn      = {1618-0143},
  pages     = {307},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@article{ViethEschweiler2004,
  author    = {Vieth, Matthias and Eschweiler, M.},
  title     = {Preisdeterminanten bei Spielertransfers in der Fussball-Bundesliga - eine empirische Analyse},
  series = {Die Betriebswirtschaft},
  volume    = {64},
  journal   = {Die Betriebswirtschaft},
  number    = {6},
  issn      = {0342-7064},
  pages     = {671 -- 692},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@techreport{Vieth2004,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Vieth, Matthias},
  title     = {Positionierung von Business Schools in Deutschland mit Co-plot},
  series = {Betriebswirtschaftliches Institut f{\"u}r Anlagen und Systemtechnologien / Arbeitspapiere},
  journal   = {Betriebswirtschaftliches Institut f{\"u}r Anlagen und Systemtechnologien / Arbeitspapiere},
  publisher = {IAS},
  address   = {M{\"u}nster},
  organization    = {Betriebswirtschaftliches Institut f{\"u}r Anlagen und Systemtechnologien},
  pages     = {VIII, 78 Seiten},
  year      = {2004},
  language  = {de}
}
@misc{Wessling2004,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Lideran{\c{c}}a e Motiva{\c{c}}{\~a}o Organizacional: Conceitos, Auto-Avalia{\c{c}}{\~o}es, Experi{\^e}ncias},
  year      = {2004},
  abstract  = {Pensando na motiva{\c{c}}{\~a}o de uma perspectiva gerencial, {\´e} muito importante ter a seguinte vis{\~a}o: ninguem pode conseguir motivar outras pessoas, mas um lider pode influenci{\´a}-las a fazer as coisas com mais entusiasmo. Al{\´e}m disso, ele deve conhecer a sua personalidade mesmo. Ele precisa de reconhecimento dos pontos fortes e fracos proprios. Quem - por exemplo - {\´e} bem fechado, precisa desenvolver mais forca para motivar as outras pessoas. Quem - por outro exemplo - adora de fazer todas coisas sozinho, vai ter dificuldades com delega{\c{c}}{\~a}o para seus funcionarios. Se ele sabe desse ponto fraco proprio, ele pode evitar esse ponto fraco e delegar de verdade. Para conseguir essa meta, um dialogo de ´feedback´ com os funcionarios e muito importante para descobrir as diferen{\c{c}}as entre a auto-percep{\c{c}}{\~a}o e o percep{\c{c}}{\~a}o dos outros, por exemplo sobre o estilo de lideran{\c{c}}a aplicada.},
  subject      = {F{\"u}hrung},
  language  = {pt}
}