@article{Wessling1998,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Existenzgr{\"u}ndung - ein didaktisch innovatives Fachhochschulseminar},
  series = {Die neue Hochschule : Nachrichten, Meinungen, Berichte / Hrsg.: Hochschullehrerbund - Bundesvereinigung - e.V. (hlb). 39 (1998), H. 2},
  journal   = {Die neue Hochschule : Nachrichten, Meinungen, Berichte / Hrsg.: Hochschullehrerbund - Bundesvereinigung - e.V. (hlb). 39 (1998), H. 2},
  isbn      = {0340-448x},
  pages     = {7 -- 9},
  year      = {1998},
  language  = {de}
}
@article{Wessling1997,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Existenzgr{\"u}ndung - Wege in die Selbst{\"a}ndigkeit: Erfahrungsbericht eines neuen Seminars},
  series = {Fachblatt / der Rektor der Fachhochschule Aachen (1997)},
  journal   = {Fachblatt / der Rektor der Fachhochschule Aachen (1997)},
  isbn      = {1430-7707},
  pages     = {6 -- 7},
  year      = {1997},
  language  = {de}
}
@article{Wessling1993,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Unternehmenskultur},
  series = {Ergebnisse empirischer betriebswirtschaftlicher Forschung : zu einer Realtheorie der Unternehmung ; Festschrift f{\"u}r Eberhard Witte / J{\"u}rgen Hauschildt ... (Hrsg.)},
  journal   = {Ergebnisse empirischer betriebswirtschaftlicher Forschung : zu einer Realtheorie der Unternehmung ; Festschrift f{\"u}r Eberhard Witte / J{\"u}rgen Hauschildt ... (Hrsg.)},
  publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {3-7910-0678-9},
  pages     = {115 -- 134},
  year      = {1993},
  language  = {de}
}
@article{Wessling2009,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Como lidar com culturas estrangeiras: um treinamento inovador ao base da metodologia de "experiential learning" atrav{\´e}s Kolb \& Fry / Wessling, Matthias},
  series = {Revista Nic / Universidade Estadual de Londrina. 1 (2009), H. 2},
  journal   = {Revista Nic / Universidade Estadual de Londrina. 1 (2009), H. 2},
  isbn      = {1984-2325},
  year      = {2009},
  language  = {de}
}
@article{Wessling2008,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Aktives Nachfolger-Coaching f{\"u}r den Mittelstand setzt fr{\"u}h an. Innovative Idee f{\"u}r Studierende der FH Aachen},
  series = {Wirtschaftliche Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Aachen / IHK (2008)},
  journal   = {Wirtschaftliche Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Aachen / IHK (2008)},
  pages     = {12 -- 13},
  year      = {2008},
  language  = {de}
}
@article{Wessling2009,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Von Daniel D{\"u}sentrieb zu Dagobert Duck. Trinationale Master Class in High-Tech Entrepreneurship},
  series = {Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2009)},
  journal   = {Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2009)},
  pages     = {46},
  year      = {2009},
  language  = {de}
}
@article{Wessling2008,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Innovative Didaktik auf internationalem Niveau},
  series = {Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2008)},
  journal   = {Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2008)},
  pages     = {36 -- 37},
  year      = {2008},
  language  = {de}
}
@article{Wessling2008,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Aktives Nachfolger-Coaching f{\"u}r den Mittelstand setzt fr{\"u}h an : innovative Idee f{\"u}r Studierende der FH Aachen},
  year      = {2008},
  abstract  = {Es gibt oft Schwierigkeiten in der Unternehmernachfolge wegen fehlender Beratung. Die FH Aachen bietet ihren Studierenden seit 2007 ein Coaching an.},
  subject      = {Unternehmernachfolge},
  language  = {de}
}
@misc{Wessling2005,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Lideran{\c{c}}a e Motiva{\c{c}}{\~a}o Organizacional: Conceitos, Auto-Avalia{\c{c}}{\~o}es, Experi{\^e}ncias Europ{\´e}ias},
  year      = {2005},
  abstract  = {Os 3 items majores: a explica{\c{c}}{\~a}o do conceito cient{\´i}fico, depois praticar o conceito atrav{\´e}s de uma auto-avalia{\c{c}}{\~a}o, e no final algumas experi{\^e}ncias de empres{\´a}rios europ{\´e}ias. Um L{\´i}der de Sucesso deve ser - como diz o ditado - "um Pau para toda Obra", uma pessoa de m{\´u}ltiplas Fun{\c{c}}{\~o}es e Compet{\^e}ncias. Em geral s{\~a}o as compet{\^e}ncias requeridas de um L{\´i}der de Sucesso as 4 seguintes: 1. Compet{\^e}ncia especializada 2. Compet{\^e}ncia Met{\´o}dica 3. Compet{\^e}ncia social 4. Compet{\^e}ncia individual.},
  subject      = {F{\"u}hrung},
  language  = {pt}
}
@inproceedings{Wessling2007,
  author    = {Weßling, Matthias},
  title     = {Leadership Perspectives: Research Findings, Theories, Practical Experiences},
  year      = {2007},
  abstract  = {Leadership Perspectives: Research Findings, Theories, Practical Experiences: Results of Leadership Research and exemplarily application cases show the perspectives and consequences for leadership practice and the following requirements for executives in future.},
  subject      = {Leadership},
  language  = {en}
}