@incollection{Stapenhorst2017, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Robustheit}, series = {Hiatus. Architekturen f{\"u}r die gebrauchte Stadt}, booktitle = {Hiatus. Architekturen f{\"u}r die gebrauchte Stadt}, editor = {Frank, Ute and Lindenmayer, Verena and Loewenberg, Patrick and Rocneanu, Carla}, publisher = {Birkh{\"a}user}, address = {Basel}, isbn = {978-3-0356-1386-5}, pages = {155 -- 164}, year = {2017}, language = {de} } @incollection{Stapenhorst2019, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Heimat entwerfen?}, series = {Das Eigene und das Fremde - Heimat in Zeiten der Mobilit{\"a}t}, booktitle = {Das Eigene und das Fremde - Heimat in Zeiten der Mobilit{\"a}t}, editor = {Hasse, J{\"u}rgen}, publisher = {Karl Alber}, address = {Baden-Baden}, isbn = {978-3-495-49029-7 (print)}, doi = {10.5771/9783495817568}, pages = {215 -- 246}, year = {2019}, language = {de} } @incollection{Stapenhorst2020, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Multidimensionale Arbeitsbl{\"a}tter}, series = {Artefakte des Entwerfens}, booktitle = {Artefakte des Entwerfens}, editor = {Lyngs{\o} Christensen, Rikke and Drach, Ekkerhard and Gasperoni, Lidia and Hallama, Doris and Hougaard, Anna Katrine and Liptau, Ralf}, publisher = {Universit{\"a}tsverlag der TU Berlin}, address = {Berlin}, isbn = {978-3-7983-3256-0}, issn = {2566-9656}, doi = {10.14279/depositonce-8508.2}, pages = {202 -- 224}, year = {2020}, abstract = {K{\"o}nnen wir Skizzenbl{\"a}tter, die gemischte Systeme von Text und Bildanteilen zeigen, als r{\"a}umliche und zeitliche Verdichtung von Reflexionsmilieus verstehen? Wie wirkt sich die durch die r{\"a}umliche Begrenzung des Blatts bedingte gleichzeitige Anwesenheit von Text und Bild aus, welche Wechselwirkungen entfalten sich? Diese Fragenstellungen f{\"u}hren zur Definition der ‚Multidimensionalen Arbeitsbl{\"a}tter', die als geeignetes Medium der Analyse von entwerferischen Denkprozessen verstanden werden. Anhand von f{\"u}nf Beispielen wird beschrieben, wie durch dekompositorische Prozeduren Zeichnungsgenealogien sichtbar gemacht werden k{\"o}nnen, die intensive Auskunft {\"u}ber Entwurfshandlungen geben.}, language = {de} } @incollection{Stapenhorst2016, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {La Land Art come forma di cartografia applicata / Land Art as a Form of Applied Cartography}, series = {Tracciare piani, disegnare carte / Sketching plans, drawing maps}, booktitle = {Tracciare piani, disegnare carte / Sketching plans, drawing maps}, editor = {Palma, Riccardo and Dutto, Andrea Alberto}, publisher = {Accademia University Press}, address = {Turin}, isbn = {978-88-99982-24-9}, pages = {195}, year = {2016}, language = {it} } @incollection{Stapenhorst2014, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Organizzare l'addizione}, series = {Atlante di progettazione architettonica}, booktitle = {Atlante di progettazione architettonica}, editor = {Palma, Riccardo and Ravagnati, Carlo}, publisher = {Citt{\`a}StudiEdizioni}, address = {Mailand}, isbn = {978-88-251-7385-7}, pages = {490 -- 505}, year = {2014}, language = {it} } @incollection{Stapenhorst2011, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Identit{\`a} di paesaggi nascosti}, series = {La casa. Le forme dello stare}, booktitle = {La casa. Le forme dello stare}, editor = {Monestiroli, Antonio and Semerani, Luciano}, publisher = {Skira}, address = {Mailand}, isbn = {978-88-572-1006-3}, pages = {92 -- 101}, year = {2011}, language = {it} } @incollection{Stapenhorst2019, author = {Stapenhorst, Carolin}, title = {Werkzeuge und ihre Wirkungsmacht}, series = {Werkbund Akademiereihe. hefte 19-20 / 2017-2018}, booktitle = {Werkbund Akademiereihe. hefte 19-20 / 2017-2018}, editor = {Deutscher Werkbund NW e.V.,}, isbn = {978-3-00-062587-9}, pages = {62 -- 74}, year = {2019}, language = {de} } @incollection{StangelMesekeHahnSteuerDankert2013, author = {Stangel-Meseke, Martina and Hahn, Pia and Steuer-Dankert, Linda}, title = {Balance durch Diversity Management : L{\"o}sungsans{\"a}tze f{\"u}r unternehmerische Herausforderungen aus Megatrends}, series = {Balance Management}, booktitle = {Balance Management}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-02191-7}, doi = {10.1007/978-3-658-02192-4_6}, pages = {145 -- 166}, year = {2013}, abstract = {Unsere unternehmerische Umwelt befindet sich in einem zunehmend dynamischen Wandel. Dies f{\"u}hrt dazu, dass Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen m{\"u}ssen, immer komplexer werden. Hier gilt es zunehmend, eine Balance zwischen verschiedenen Spannungsfeldern zu erreichen. Sogenannte Megatrends stellen die Treiber dieses Wandels dar. Als Megatrend werden nach dem Zukunftsinstitut (2010a) richtungsweisende Ver{\"a}nderungstendenzen aufgefasst, die alle Bereiche des Lebens sowohl individuell als auch gesellschaftlich beeinflussen und langfristige Auswirkungen haben.}, language = {de} } @incollection{StangelMesekeHahnSteuerDankert2015, author = {Stangel-Meseke, Martina and Hahn, Pia and Steuer-Dankert, Linda}, title = {Der Individualisierungs-Trend pr{\"a}gt die Unternehmenszukunft}, series = {Diversity Management und Individualisierung}, booktitle = {Diversity Management und Individualisierung}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-07484-5}, doi = {10.1007/978-3-658-07485-2_1}, pages = {1 -- 3}, year = {2015}, abstract = {Laut Zukunftsinstitut (2010) stellt die Individualisierung eine langfristige und nachhaltige Ver{\"a}nderung dar, die die gesamte Gesellschaft (den einzelnen Menschen, Unternehmen, den Staat) betrifft und Auswirkungen auf nahezu alle Lebensbereiche (z. B. Arbeit, Wohnen, Partnerschaft) hat. Die Individualisierung beschreibt dabei die Entwicklung hin zur Fokussierung pers{\"o}nlicher Interessen und Lebensentscheidungen der einzelnen Person (Kunze, Individualisierung, 2011). Der Grund f{\"u}r diese Entwicklung sind laut Kunze (Individualisierung, 2011) Treiber wie steigendes Verm{\"o}gen, Bildung und Mobilit{\"a}t, was die einzelne Person unabh{\"a}ngiger von gr{\"o}ßeren Gemeinschaften macht und mehr Freiheit zur Selbstverwirklichung bietet. Als eine Konsequenz daraus werden Wertevorstellungen nicht mehr einfach hingenommen, sondern f{\"u}r die eigene Person {\"u}berpr{\"u}ft und individualisiert (Kunze, Individualisierung, 2011). So wies Beck bereits 1996 darauf hin, dass Individualisierung meint „erstens die Aufl{\"o}sung und zweitens die Abl{\"o}sung industriegesellschaftlicher Lebensformen durch andere, in denen die Einzelnen ihre Biographie selbst herstellen, inszenieren, zusammenflickschustern m{\"u}ssen" (Beck, Die Erfindung des Politischen, 1996, S. 150).}, language = {de} } @incollection{StangelMesekeHahnSteuerDankert2015, author = {Stangel-Meseke, Martina and Hahn, Pia and Steuer-Dankert, Linda}, title = {Ausblick: Der individualit{\"a}tsbezogene Diversity Management-Ansatz als Antwort auf Individualisierung}, series = {Diversity Management und Individualisierung}, booktitle = {Diversity Management und Individualisierung}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-07485-2}, pages = {23 -- 24}, year = {2015}, abstract = {Der Megatrend Individualisierung fordert von Unternehmen, ihre Strategien und Prozessabl{\"a}ufe bei zunehmender Globalisierung grundlegend zu {\"u}berdenken. W{\"a}hrend Strategien und Prozessabl{\"a}ufe im Unternehmen Standards unterliegen, entwickelt sich unsere Gesellschaft immer st{\"a}rker zu einem individuumszentrierten System, in dem es gilt, Werte und Lebensstile der Individuen zu ber{\"u}cksichtigen und derart wertzusch{\"a}tzen, dass Mitarbeitende motiviert und mit hoher Bindung an das Unternehmen die anstehenden Leistungen f{\"u}r das Unternehmen erbringen. Im Konzept DiM sind Standardisierung und Individualisierung keine gegens{\"a}tzlichen Aspekte, da bei DiM neben der Betrachtung des betriebswirtschaftlichen Nutzens dieses Konzepts f{\"u}r Unternehmen die Wertsch{\"a}tzung des Individuums als genuines Merkmal betont wird.}, language = {de} }