@inproceedings{AlKaidyUlberTippkoetter2014,
  author    = {Al-Kaidy, H. and Ulber, R. and Tippk{\"o}tter, Nils},
  title     = {A platform technology for the automated reaction control in magnetizable micro-fluidic droplets},
  series = {Biomaterials - made in bioreactors : book of abstracts, May 26 - 28, 2014, Radisson Blu Park Hotel and Conference Dentre, Radebeul, Germany},
  booktitle = {Biomaterials - made in bioreactors : book of abstracts, May 26 - 28, 2014, Radisson Blu Park Hotel and Conference Dentre, Radebeul, Germany},
  publisher = {DECHEMA},
  address   = {Frankfurt am Main},
  pages     = {21 -- 22},
  year      = {2014},
  language  = {en}
}
@article{Wilke2014,
  author    = {Wilke, Thomas},
  title     = {Gebaute Geschichte in Turin},
  series = {Kunsttexte.de},
  volume    = {2014},
  journal   = {Kunsttexte.de},
  number    = {1},
  publisher = {Humboldt-Universit{\"a}t zu Berlin},
  address   = {Berlin},
  issn      = {1618-8101},
  doi       = {10.18452/7197},
  pages     = {13 Seiten},
  year      = {2014},
  abstract  = {St{\"a}dte sind Stein gewordene Geschichte. Ihre realisierte Form erm{\"o}glicht Geschichte zu erleben und die Stadtentwicklung nachzuvollziehen. Besonders in Turin ist ablesbar, wie das Haus Savoyen den Ausbau der neuen Hauptstadt zu einer der f{\"u}hrenden Barockmetropolen Europas beeinflusste.},
  language  = {de}
}
@misc{Jacobs2014,
  author    = {Jacobs, Stephan},
  title     = {Es gibt keine nichtfunktionalen Tests. Es gibt nur nichtfunktionale Anforderungen!},
  pages     = {27 Folien},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@article{LehnertzAnsmannBialonskietal.2014,
  author    = {Lehnertz, Klaus and Ansmann, Gerrit and Bialonski, Stephan and Dickten, Henning and Geier, Christian and Porz, Stephan},
  title     = {Evolving networks in the human epileptic brain},
  series = {Physica D: Nonlinear Phenomena},
  volume    = {267},
  journal   = {Physica D: Nonlinear Phenomena},
  publisher = {Elsevier},
  address   = {Amsterdam},
  issn      = {0167-2789},
  doi       = {10.1016/j.physd.2013.06.009},
  pages     = {7 -- 15},
  year      = {2014},
  abstract  = {Network theory provides novel concepts that promise an improved characterization of interacting dynamical systems. Within this framework, evolving networks can be considered as being composed of nodes, representing systems, and of time-varying edges, representing interactions between these systems. This approach is highly attractive to further our understanding of the physiological and pathophysiological dynamics in human brain networks. Indeed, there is growing evidence that the epileptic process can be regarded as a large-scale network phenomenon. We here review methodologies for inferring networks from empirical time series and for a characterization of these evolving networks. We summarize recent findings derived from studies that investigate human epileptic brain networks evolving on timescales ranging from few seconds to weeks. We point to possible pitfalls and open issues, and discuss future perspectives.},
  language  = {en}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Die arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen - Handelsrechtlicher Kompetenzzuwachs mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen},
  series = {NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht},
  journal   = {NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht},
  number    = {21},
  publisher = {NWB-Verlag},
  address   = {Herne},
  issn      = {1860-9449},
  pages     = {1591 -- 1596},
  year      = {2014},
  abstract  = {Die Besch{\"a}ftigung von Prokuristen ist g{\"a}ngige betriebliche Praxis. Unternehmen stehen dabei immer wieder vor der Frage, ob und welche Arbeitnehmer sie zu Prokuristen bestellen sollen. Nicht selten bleiben hierbei die arbeitsrechtlichen Konsequenzen, die mit der Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen einhergehen k{\"o}nnen, unber{\"u}cksichtigt, wie diverse Gerichtsentscheidungen zeigen. Dieser Beitrag soll einen {\"U}berblick {\"u}ber die arbeitsrechtlichen Folgen bei der Besch{\"a}ftigung von Prokuristen geben und der betrieblichen Praxis somit gleichzeitig als Entscheidungshilfe dienen, wenn es um das Ob und Wie der m{\"o}glichen Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen geht.},
  language  = {de}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Der neue gesetzliche Mindestlohn - was gilt und was Unternehmen k{\"u}nftig beachten m{\"u}ssen},
  series = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  journal   = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  issn      = {1868-1816},
  pages     = {521 -- 524},
  year      = {2014},
  abstract  = {Ab dem 1.1.2015 ist es soweit: Deutschland erh{\"a}lt einen fl{\"a}chendeckenden und weitgehend branchenunabh{\"a}ngigen gesetzlichen Mindestlohn. Danach haben grunds{\"a}tzlich alle abh{\"a}ngig besch{\"a}ftigten Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Entlohnung von wenigstens 8,50 EUR brutto je Arbeitsstunde. Die Auswirkungen d{\"u}rften enorm sein. Das Bundesministerium f{\"u}r Arbeit und Soziales geht jedenfalls davon aus, dass aufgrund der Einf{\"u}hrung des gesetzlichen Mindestlohns mehrere Millionen Besch{\"a}ftigte einen h{\"o}heren Lohn beanspruchen k{\"o}nnen. Der nachfolgende Beitrag gibt einen {\"U}berblick {\"u}ber die wesentlichen Inhalte des gesetzlichen Mindestlohns und Hinweise f{\"u}r Anwendungsprobleme in der betrieblichen Praxis.},
  language  = {de}
}
@misc{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose K{\"u}ndigung auch bei langer Betriebszugeh{\"o}rigkeit},
  series = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  journal   = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  issn      = {1868-1816},
  pages     = {465 -- 465},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@article{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Gestaltung des Anstellungsvertrags - Der Compliance-Beauftragte},
  series = {Arbeit und Arbeitsrecht : AuA},
  journal   = {Arbeit und Arbeitsrecht : AuA},
  number    = {7},
  publisher = {Huss Medien},
  address   = {Berlin},
  issn      = {0323-4568},
  pages     = {400 -- 403},
  year      = {2014},
  abstract  = {Ein Compliance-Beauftragter soll daf{\"u}r Sorge tragen, dass aus dem Unternehmen heraus keine Rechtsverletzungen begangen werden. Aber welche rechtlichen Notwendigkeiten und M{\"o}glichkeiten resultieren daraus f{\"u}r die Gestaltung des Anstellungsvertrags?},
  language  = {de}
}
@misc{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Vorbesch{\"a}ftigungszeiten als Leiharbeitnehmer z{\"a}hlen f{\"u}r K{\"u}ndigungsschutz grunds{\"a}tzlich nicht mit},
  series = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  journal   = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  issn      = {1868-1816},
  pages     = {423 -- 423},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@misc{Olbertz2014,
  author    = {Olbertz, Klaus},
  title     = {Kein Anspruch auf Tarifgehaltserh{\"o}hungen bei K{\"u}ndigung des in Bezug genommenen Anerkennungstarifvertrags},
  series = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  journal   = {Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR},
  issn      = {1868-1816},
  pages     = {377 -- 377},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}