TY  - JOUR
A1  - Sillius, Sarah
T1  - „Viele machen gutes Marketing, ohne es zu wissen“ : zwei Experten von FH [Prof. Dr. Gert Hoepner] und RWTH Aachen [Prof. Dr. Daniel Mentzel] erklären, wie Unternehmen ihre Zielgruppe besser erreichen
JF  - Wirtschaftliche Nachrichten : das Magazin für Unternehmen / Industrie- und Handelskammer Aachen
Y1  - 2014
N1  - Nur noch nach Anfrage bei der IHK Aachen erhältlich: https://www.ihk.de/aachen/servicemarken/presse/medien-der-ihk/wirtschaftliche-nachrichten/aktuelle-ausgaben
VL  - 2014
IS  - 3
SP  - 16
EP  - 18
PB  - IHK Aachen
CY  - Aachen
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Timme, Michael
T1  - „Schwierige Mietverhältnisse“ - Klausur aus dem Zivilrecht
JF  - Juristische Arbeitsblätter (1999)
Y1  - 1999
SP  - 763
EP  - 770
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Überwachung von Arbeitnehmern als Ausdruck von Compliance - Grundsätze sowie Zulässigkeit und Grenzen einzelner Maßnahmen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 21
SP  - 1547
EP  - 1555
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Frings, Michael
T1  - Überleitungsfähigkeit des Wohnungsrechts auf Sozialhilfeträger?
JF  - Sozialrecht aktuell. 13 (2009)
Y1  - 2009
SN  - 1434-7261
SP  - 2001
EP  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Übergang von Leiharbeitnehmern bei Übertragung des Entleiherbetriebs - Entscheidung des EuGH zum Recht des Betriebsübergangs
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Wieder einmal hat eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) das bisherige nationale Verständnis zu einer Frage des Rechts des Betriebsübergangs erheblich ins Wanken gebracht. Bisher entsprach es allgemeiner Auffassung, dass die Arbeitsverhältnisse von Zeit- bzw. Leiharbeitnehmern bei einem Betriebs(teil)übergang des die Leiharbeitnehmer entleihenden Betriebs nicht auf den Betriebserwerber übergehen. Der EuGH hat in der Rechtssache Albron Catering mit Urteil vom 21.10.2010 jedoch entschieden, dass auch Leiharbeitnehmer von einem Betriebs(teil)übergang erfasst sein können. Folglich kann der Erwerber eines Betriebs oder Betriebsteils gem. § 613a BGB zukünftig verpflichtet sein, auch die an den Betriebsveräußerer verliehenen Leiharbeitnehmer zu übernehmen. Die Entscheidung des EuGH hat somit zur Konsequenz, dass der Übergang von Leiharbeitsverhältnissen auf den Erwerber eines Betriebs jedenfalls nicht mehr pauschal ausgeschlossen werden kann. Dies gilt es bei künftigen Betriebs(teil)übertragungen zu berücksichtigen, um unliebsame Überraschungen zu vermeiden.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 5
SP  - 398
EP  - 403
PB  - NWB-Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Frings, Michael
T1  - Änderungen zur Haftung und Vergütung im Vereins- und Stiftungsrecht
JF  - Neue Wirtschaftsbriefe NWB Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2013
SN  - 0028-3460
N1  - Fundstelle SAAAE-30695
SP  - 693
EP  - 699
PB  - NWB Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Groth, Alexandra
T1  - Änderungen durch das Flexirentengesetz - Neue Anreize zur Beschäftigung von Rentnern
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 10
SP  - 738
EP  - 748
PB  - NWB Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Änderung des AGB-Rechts: Erforderliche Anpassung von Arbeitsverträgen - Insbesondere Ausschlussfristen sind betroffen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Der Gesetzgeber hat kürzlich eine Änderung des Rechts der AGB beschlossen. Diese hat für Arbeitgeber zur Folge, dass sie ihre Muster-Arbeitsverträge anpassen müssen, wenn sie andernfalls drohende wirtschaftliche Nachteile vermeiden wollen. Mit Wirkung zum 1.10.2016 hat der Gesetzgeber § 309 Nr. 13 BGB neu gefasst. Nach der bisherigen Fassung waren vorformulierte Vertragsbedingungen unwirksam, die Anzeigen oder Erklärungen gegenüber dem Vertragspartner an „eine strengere Form als die Schriftform“ banden. Seit dem 1.10.2016 sind vorformulierte Vertragsbedingungen unwirksam, die derartige Anzeigen oder Erklärungen an „eine strengere Form als die Textform“ binden. Diese gesetzliche Neuregelung wirkt sich maßgeblich auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen aus. Dies betrifft insbesondere die in Arbeitsverträgen gebräuchlichen Ausschlussfristen.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 40
SP  - 3028
EP  - 3032
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Timme, Michael
T1  - §§ 24-28 Wettbewerbsregeln
JF  - Münchener Kommentar zum Europäischen und Deutschen Wettbewerbsrecht  (Kartellrecht) / Hirsch, Günter [Hrsg.] : Bd. 2 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) §§ 1-96, 130, 131
Y1  - 2008
SN  - 978-3-406-54276-3
SP  - 231
EP  - 249
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schulte-Zurhausen, Manfred
T1  - Zwischenbetriebliche Kommunikation (EDI)
JF  - Kleines Lexikon der Informatik und Wirtschaftsinformatik
Y1  - 1995
SN  - 3-486-22907-9
SP  - 309
EP  - 311
PB  - Oldenbourg
CY  - München [u.a.]
ER  -