TY  - JOUR
A1  - Chludek, Astrid
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Der Reformvorschlag des IAS 12 gem. ED/2009/2 - Ein Plädoyer für die Einführung der valuation allowance
JF  - KoR Zeitschrift für kapitalmarktorientierte Rechnungslegung
Y1  - 2018
SN  - 1617-8084
IS  - 1
SP  - 4
EP  - 8
PB  - Fachmedien Otto Schmidt
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Wirkungslosigkeit der Entsprechenserklärung gem. §161 AktG
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
N2  - Das Ziel des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) besteht in der Verbesserung der Transparenz und Qualität der deutschen Corporate Governance, wobei die Sanktionierung der Nichteinhaltung des DCGK einzig durch etwaige Kapitalmarktreaktionen erfolgt. Folgende Befunde sprechen jedoch dafür, dass durch die Abgabe der Entsprechenserklärung gem. § 161 AktG die für das Enforcement des Kodex angenommene Selbstregulierung durch den Kapitalmarkt nicht stattfindet, und demnach Verbesserungsbedarf besteht
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 228
VL  - 66
SP  - 2025
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Die Bilanzierung immaterieller Vermögensgegenstände nach BilMoG: Normative Erkenntnisse empirischer Befunde
JF  - KoR Zeitschrift für kapitalmarktorientierte Rechnungslegung
Y1  - 2018
SN  - 1437-8981
VL  - 11
SP  - 538
EP  - 542
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Corporate Governance und Eigenkapitalkosten - Bestandsaufnahme des Schrifttums unter besonderer Berücksichtigung des Informationsaspektes und Forschungsperspektiven
JF  - Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Y1  - 2018
U6  - http://dx.doi.org/10.1007/s11573-011-0461-z
SN  - 1861-8928
VL  - 81
SP  - 551
EP  - 585
PB  - Springer
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Multiple corporate governance attributes and the cost of capital – Evidence from Germany
JF  - The British Accounting Review
N2  - This paper investigates the extent to which corporate governance affects the cost of debt and equity capital of German exchange-listed companies. I examine corporate governance along three dimensions: financial information quality, ownership structure and board structure. The results suggest that firms with high levels of financial transparency and bonus compensations face lower cost of equity. In addition, block ownership is negatively related to firms' cost of equity when the blockholders are other firms, managers or founding-family members. Consistent with the conjecture that agency costs increase with firm size, I find significant cost of debt effects only in the largest German companies. Here, the creditors demand lower cost of debt from firms with block ownerships held by corporations or banks. My findings demonstrate that a uniform set of governance attributes is unlikely to satisfy suppliers of debt and equity capital equally.
Y1  - 2018
U6  - http://dx.doi.org/https://doi.org/10.1016/j.bar.2014.02.003
SN  - 0890-8389
VL  - 46
IS  - 2
SP  - 179
EP  - 197
PB  - Elsevier
CY  - Amsterdam
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Felix
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - On the relation between the fair value option and bid-ask spreads: descriptive evidence on the recognition of credit risk changes under IFRS
JF  - Journal of Business Economics
Y1  - 2018
U6  - http://dx.doi.org/10.1007/s11573-015-0776-2
SN  - 1861-8928
VL  - 85
IS  - 9
SP  - 1049
EP  - 1081
PB  - Springer
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kirsch, Hans-Jürgen
A1  - Bassen, Yasmine
T1  - IGW RS HFA 21 : konzeptionelle Lösung oder Einzelfall? ; Erfolg bei Spenden sammelnden Organisationen ; eine bilanztheoretische Untersuchung
T2  - Jahrbuch für Controlling und Rechnungswesen. Vol. 29
Y1  - 2013
SP  - 355
EP  - 369
PB  - LexisNexis, ARD Orac
CY  - Wien
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Bassen, Yasmine
T1  - Internationale Rechnungslegung von Nonprofit-Organisationen
Y1  - 2012
SN  - 978-3-8441-0167-6
PB  - Eul
CY  - Lohmar
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Zeitliche Grenze des Widerspruchsrechts nach § 613 a Absatz 6 BGB im Falle fehlerhafter Unterrichtung der Arbeitnehmer
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 228 vorhanden
SP  - 213
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Rente mit 63 : Voraussetzungen, Hinzuverdienstgrenzen, Abschläge, Auswirkungen
Y1  - 2018
SN  - 978-3-482-66171-6
PB  - nwb
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Gleichstellungsabrede – Gestaltungsmöglichkeiten und -notwendigkeiten für die betriebliche Praxis
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 228 vorhanden
SP  - 2737
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Reinartz, Oliver
T1  - Der Arbeitskampf im Ungleichgewicht: Rechtmäßigkeit des Unterstützungsstreiks?
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 42 Z 228 vorhanden
SP  - 814
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Thiergart, Kirsten
T1  - Börsengang leicht gemacht? Gesellschafts- und arbeitsrechtliche Aspekte bei Übernahme und Verschmelzung eines Zielunternehmens auf die SPAC in der Rechtsform der SE
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
N2  - Die SPAC-SE ist börsenfähig und damit eine für eine SPAC grundsätzlich geeignete Rechtsform. Die Tatsache, dass es sich hierbei (zunächst) um eine leere, arbeitnehmerlose Hülle handelt, ändert hieran nichts. Die Gründung einer solchen Vorrats-SE ist trotz fehlender Arbeitnehmerbeteiligung unter teleologischer Reduktion von Art. 12 II SE-VO zulässig. Im Gegenzug muss die Arbeitnehmerbeteiligung gemaß § 18 III SEBG analog nachgeholt werden, wenn das später erworbene Zielunternehmen auf die SPAC-SE verschmolzen werden soll. Aus gesellschaftsrechtlicher Sicht ist zu beachten, dass die SPAC-SE mit Sitz in Deutschland, welche auch den deutschen, aktienrechtlichen Bestimmungen unterliegt, nur bedingt für eine SPAC geeignet erscheint. Das deutsche Aktienrecht enthält strenge Regelungen, die der für eine SPAC-SE erforderlichen Flexibilität entgegenstehen können. Dies gilt insbesondere für das Erfordernis der Zustimmung der Hauptversammlung zur Akquisition des Zielunternehmens, die Rückzahlung des Treuhandvermögens an Aktionäre, die der Akquisition nicht zugestimmt haben und die Liquidation der SPAC-SE im Falle des Scheiterns des Erwerbs des Zielobjektes.
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
SP  - 1547
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Reinartz, Oliver
T1  - Erweiterte Kampfrechte der Gewerkschaften – Was Arbeitgeber künftig beachten müssen
JF  - Der Arbeits-Rechts-Berater : ArbRB
Y1  - 2018
SN  - 1618-0143
SP  - 310
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Fahrig, Stephan
T1  - Offshoring als Betriebs(teil)übergang gemäß § 613a BGB
JF  - ZIP Zeitschrift für Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 0723-9416
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 548 vorhanden
IS  - 42
SP  - 2045
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Einführung einer elektronischen Personalakte
JF  - Der Arbeits-Rechts-Berater : ArbRB
Y1  - 2009
SN  - 1618-0143
SP  - 86
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Mävers, Gunther
T1  - Rechtzeitigkeit der Meldung nach §§ 37 b, 140 SGB III
JF  - Der Arbeits-Rechts-Berater : ArbRB
Y1  - 2004
SN  - 1618-0143
SP  - 307
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Kleinertz, Caroline
T1  - Urlaub, Feiertage und Krankheit - Kurzarbeit in Vollzug
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
Y1  - 2010
SN  - 0323-4568
IS  - 6
SP  - 348
EP  - 351
PB  - Huss Medien
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - GmbH-Geschäftsführer - Kein arbeitsrechtsfreier Raum
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
Y1  - 2013
SN  - 0323-4568
SP  - 400
EP  - 403
PB  - Huss-Medien GmbH
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Gestaltung des Anstellungsvertrags - Der Compliance-Beauftragte
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
N2  - Ein Compliance-Beauftragter soll dafür Sorge tragen, dass aus dem Unternehmen heraus keine Rechtsverletzungen begangen werden. Aber welche rechtlichen Notwendigkeiten und Möglichkeiten resultieren daraus für die Gestaltung des Anstellungsvertrags?
Y1  - 2014
SN  - 0323-4568
IS  - 7
SP  - 400
EP  - 403
PB  - Huss Medien
CY  - Berlin
ER  -