TY - JOUR A1 - Pietsch, Wolfram T1 - Customer-Oriented Specification and Evaluation of IT Service Level Agreements JF - Software process improvement : Elektronische Ressource : 12th European conference ; proceedings / EuroSPI 2005, Budapest, Hungary, November 9 - 11, 2005. Ita Richardson ... (ed.) Y1 - 2005 SN - 3-540-30286-7 N1 - Lecture notes in computer science ; 3792 ; EuroSPI <12, 2005, Budapest> SP - 83 EP - 94 PB - Springer CY - Berlin [u.a.] ER - TY - JOUR A1 - Pietsch, Wolfram A1 - Schulte-Zurhausen, Manfred T1 - Grundlagenforschung: Lässt sich Kreativität strukturieren? JF - Wissenschaftsmanagement special. 2 (2005) Y1 - 2005 SN - 0947-9546 N1 - in der Bibliothek vorhanden unter 21 PZR 20 SP - 20 EP - 23 ER - TY - BOOK A1 - Mackenstein, Hans A1 - Marsch, Steve T1 - The international relations of the European Union / by Steve Marsh and Hans Mackenstein Y1 - 2005 SN - 0-582-47293-8 PB - Pearson Education CY - Harlow [u.a.] ER - TY - BOOK A1 - Schneider, Bettina A1 - Schneider, Wilhelm T1 - Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse. 2. Aufl. Y1 - 2005 N1 - neuere Aufl. vorh. PB - Cuvillier CY - Göttingen ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Aufwendungen des Käufers und Rücktritt vom Kaufvertrag wegen Mangelhaftigkeit der Kaufsache JF - Monatsschrift für deutsches Recht : MdR ; Zeitschrift für die Zivilrechts-Praxis. 25 (2005), H. 23 Y1 - 2005 SN - 0340-1812 SP - 1329 EP - 1330 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Hinweispflichten des Vermieters auf nach Umbau geplante Umbauarbeiten- Freiwerden des Mieters von Schönheitsreparaturlast JF - NZM : neue Zeitschrift für Miet- und Wohnungsrecht ; Miete, Wohnungseigentum, Pacht, Makler- und Bauträgerrecht, Steuern, Wohnungswirtschaft, Versicherung, Immobilienleasing, Time-Sharing. 8 (2005), H. 10 Y1 - 2005 SN - 1434-677X SP - 777 EP - 780 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Verurteilung zur Zustimmung zur Mieterhöhung und Verzug des Mieters JF - Neue juristische Wochenschrift. NJW. 58 (2005), H. 42 Y1 - 2005 SN - 0341-1915 N1 - in der Bereichsbibliothek Eupener Str. vorhanden unter 43 Z 093 SP - 2962 EP - 2963 ER - TY - BOOK A1 - Tietze, Jürgen T1 - Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik. 12., vollst. überarb. Aufl. Y1 - 2005 SN - 3-528-11164-X PB - Vieweg CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK A1 - Tietze, Jürgen T1 - Übungsbuch zur angewandten Wirtschaftsmathematik : Aufgaben, Testklausuren und Lösungen . 5., erw. Aufl. Y1 - 2005 SN - 3-528-43146-6 N1 - Erg. zu: Tietze, Jürgen: Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik PB - Vieweg CY - Wiesbaden ER - TY - JOUR A1 - Janz, Norbert T1 - Der Skandal der Arbeitslosigkeit JF - Christsein heute: Zeitschrift für Gemeinde und Familie / Bund Freier Evangelischer Gemeinden. 112 (2005), H. 4 Y1 - 2005 SN - 0942-0061 SP - 12 EP - 15 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Kosten der Säumnis bei Klagerücknahme JF - Juristische Schulung (2005) Y1 - 2005 SP - 705 EP - 707 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael A1 - Hülk, Fabian T1 - Anmerkung zu BGH IX ZR 229/03 (Zivilprozessrecht) JF - Monatsschrift für deutsches Recht : MDR (2005) Y1 - 2005 SP - 527 EP - 530 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Anscheinsbeweis beim Mißbrauch von EC-Karten JF - Monatsschrift für deutsches Recht : MDR (2005) Y1 - 2005 SP - 301 EP - 304 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Besprechung von BGH XI ZR 210/03 (Bankrecht) JF - Juristische Arbeitsblätter (2005) Y1 - 2005 SP - 161 EP - 163 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Schönheitsreparaturen gemäß Fristenplan bei Wohnungsumbau JF - NZM : neue Zeitschrift für Miet- und Wohnungsrecht ; Miete, Wohnungseigentum, Pacht, Makler- und Bauträgerrecht, Steuern, Wohnungswirtschaft, Versicherung, Immobilienleasing, Time-Sharing. 8 (2005) Y1 - 2005 SN - 1434-677X SP - 132 EP - 134 ER - TY - JOUR A1 - Timme, Michael T1 - Wohnungseigentum. Ein Abriß zu Geschichte, Gegenwart und Zukunft JF - Studien zur Rechts- und Zeitgeschichte : liber discipulorum ; Professor Dr. Wulf Eckart Voß zum 60. Geburtstag / Andreas Bauer ... (Hrsg.) Y1 - 2005 SN - 3-89971-216-1 SP - 297 EP - 313 PB - V & R Unipress CY - Göttingen ER - TY - BOOK A1 - Schulte-Zurhausen, Manfred T1 - Organisation. - 4., überarb. und erw. Aufl. Y1 - 2005 SN - 3-8006-3205-5 PB - Vahlen CY - München ER - TY - GEN A1 - Weßling, Matthias T1 - Liderança e Motivação Organizacional: Conceitos, Auto-Avaliações, Experiências Européias T1 - Leadership and organizational motivation: concepts, self-assessment, european experiences N2 - Os 3 items majores: a explicação do conceito científico, depois praticar o conceito através de uma auto-avaliação, e no final algumas experiências de empresários européias. Um Líder de Sucesso deve ser - como diz o ditado - "um Pau para toda Obra", uma pessoa de múltiplas Funções e Competências. Em geral são as competências requeridas de um Líder de Sucesso as 4 seguintes: 1. Competência especializada 2. Competência Metódica 3. Competência social 4. Competência individual. N2 - Neben dem wissenschaftlichen Konzept wird eine Anleitung zur Selbsteinschätzung gegeben und es werden praktische Erfahrungen mit Führungskräften aus europäischen Unternehmen gegeben. Ergänzt wird die theoretische Struktur durch das viergliedrige System der grundlegenden Kompetenzen einer jeden erfolgreichen Führungskraft: 1. Fachkompetenz 2. Methodenkompetenz 3. Sozialkompetenz 4. Individualkompetenz (oder Selbstkompetenz). KW - Führung KW - Motivation KW - Führung KW - Motivation KW - Leadership KW - Motivation Y1 - 2005 ER - TY - GEN A1 - Weßling, Matthias T1 - Desenvolvimento de grupo - Características de Teams de alto desempenho T1 - Team-Development - characteristics of high performance teams N2 - Um líder excelente está disposto a partilhar a liderança do grupo, a fim de iniciar o desenvolvimento de nosso Team. Pois: Um grupo somente alcançará sua plenipotência, se o seu líder estiver disposto a partilhar a liderança. Em princípio, múltiplos conteúdos podem – em diferentes seqüências – ser tema de um desenvolvimento de Team. Pela experiência, os seguintes temas são os que apresentam os temas difíceis para a eficácia do Team, que necessitam ser tratados. Para cada tema de desenvolvimento é importante tratar de cada um dos passos seguintes no grupo como um todo, para se assegurar uma realização duradoura na prática do grupo. N2 - Exzellente Führungskräfte bringen keine unkritischen Nachfolger hervor, sondern exzellente Führungskräfte. Die Führungskraft eines Hochleistungsteams ist in der Lage, die Führung mit den Teammitgliedern zu teilen. In verschiedenen Stadien der Teamentwicklung ist sie in der Lage, den Entwicklungsstand zu diagnostizieren und entsprechend die virulenten Entwicklungsthemen im Team anzugehen. Dabei berücksichtigt sie die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Teammitglieder, hier untergliedert anhand der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann. KW - Teamentwicklung KW - Teamentwicklung KW - Hochleistungsteams KW - High-performance-teams KW - Teambuilding KW - Team-development Y1 - 2005 ER -