TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Von Daniel Düsentrieb zu Dagobert Duck. Trinationale Master Class in High-Tech Entrepreneurship
JF  - Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2009)
Y1  - 2009
SP  - 46
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Unternehmenskultur
JF  - Ergebnisse empirischer betriebswirtschaftlicher Forschung : zu einer Realtheorie der Unternehmung ; Festschrift für Eberhard Witte / Jürgen Hauschildt ... (Hrsg.)
Y1  - 1993
SN  - 3-7910-0678-9
SP  - 115
EP  - 134
PB  - Schäffer-Poeschel
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Unternehmensführung : Kompakttraining zur Strategischen Planung
Y1  - 2000
SN  - 3-87575-023-3
N1  - Arbeitstexte Managementtraining ; Bd. 7
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Unternehmensethik und Unternehmenskultur : kritische Analyse ausgewählter unternehmensethischer Modelle und unternehmenskultureller Ansätze sowie Diskussion exemplarischer Probleme und Lösungsmöglichkeiten einer ethisch-kulturellen Integration
Y1  - 1992
SN  - 3-89325-101-4
N1  - Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 1991
PB  - Waxmann
CY  - Münster [u.a.]:
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Soziale Handlungskompetenz durch Verhaltenstrainings : Seminarbeispiele für zukünftige Führungskräfte, Trainer und Existenzgründer
Y1  - 1998
SN  - 3-87575-014-4
N1  - Arbeitstexte Managementtraining ; Bd. 3
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Plädoyer für eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten im Hochschulstudium : Bedeutung und Folgerungen für Studierende und Lehrende
T2  - Effektiver lernen - Zeit gewinnen
N2  - Inhaltsverzeichnis: 
I. Lern- und Arbeitstechniken im 1. und im 10. Semester 
II. Lern- und Arbeitstechniken als persönliches Selbstmanagement 
III. Diskussionsfragen und -thesen 
IV. Was heißt: Eigenverantwortung im Studium? 
V. Eigenverantwortung als gelebte Freiheit von Studierenden 
VI. Warum es unmöglich ist, Verantwortung an Studierende zu delegieren VII. Erziehungsauftrag: Studierende in ihrer Eigenverantwortung belassen VIII. Folgerungen für Lehrende IX. Folgerungen für Studierende
KW  - Lernstil
KW  - Selbstorganisation
KW  - Effektives Lernen
Y1  - 1997
SN  - 3-87575-012-8
SP  - 70
EP  - 82
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
A1  - Runte, Reinhard C.
T1  - Konzept und Praxis unternehmensumfassender Teamentwicklung: Vom Leitbild zur gelebten Wirklichkeit / Einhard C. Runte ; Matthias Weßling
JF  - Personal – Zeitschrift für Human Resource Management. 54 (2002), H. 8
Y1  - 2002
SN  - 0031-5605
SP  - 42
EP  - 45
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
A1  - Runte, Reinhard C.
T1  - Konzept und Praxis unternehmensumfassender Teamentwicklung: Teamentwicklung bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland / Einhard C. Runte ; Matthias Weßling
JF  - Personal – Zeitschrift für Human Resource Management. 54 (2002), H. 9
Y1  - 2002
SN  - 0031-5605
SP  - 32
EP  - 34
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Caro, Abrao
A1  - Mazzon, José Afonso
A1  - Caemmerer, Barbara
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Inovatividade, envolvimento, atitude e experiencia na adocao da compra on-line - Innovation, involvement, attitude and experience in buying online
JF  - Revista de administração de emprêsas : RAE
Y1  - 2011
SN  - 0034-7590
VL  - 51
IS  - 6
SP  - 568
EP  - 584
PB  - -
CY  - São Paulo
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Innovative Didaktik auf internationalem Niveau
JF  - Dimensionen : Magazin der Fachhochschule Aachen (2008)
Y1  - 2008
SP  - 36
EP  - 37
ER  -