TY  - CHAP
A1  - Zähl, Philipp M.
A1  - Biewendt, Marcel
A1  - Wolf, Martin
A1  - Eggert, Mathias
T1  - Requirements for Competence Developing Games in the Environment of SE Competence Development
T2  - Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2022
N2  - Many of today’s factors make software development more and more complex, such as time pressure, new technologies, IT security risks, et cetera. Thus, a good preparation of current as well as future software developers in terms of a good software engineering education becomes progressively important. As current research shows, Competence Developing Games (CDGs) and Serious Games can offer a potential solution.

This paper identifies the necessary requirements for CDGs to be conducive in principle, but especially in software engineering (SE) education. For this purpose, the current state of research was summarized in the context of a literature review. Afterwards, some of the identified requirements as well as some additional requirements were evaluated by a survey in terms of subjective relevance.
KW  - software engineering
KW  - requirements
KW  - competence developing games
KW  - systematic literature review
Y1  - 2022
SN  - 978-3-95545-409-8
U6  - http://dx.doi.org/10.30844/AKWI_2022_05
N1  - Tagungsband zur 35. Jahrestagung des Arbeitskreises Wirtschaftsinformatik an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften im deutschsprachigen Raum (AKWI) vom 11.09. bis 13.09.2022, ausgerichtet von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
SP  - 73
EP  - 88
PB  - GITO
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Zimmermann, Doris
T1  - [Kapitel 7] : Externes Rechnungswesen
JF  - Business-Management für Ingenieure : beurteilen - entscheiden - gestalten / Rolf Grap (Hrsg.). - (REFA-Fachbuchreihe Unternehmensentwicklung)
Y1  - 2007
SN  - 978-3-446-41256-9
N1  - ISBN 10: 3-446-41256-5
SP  - 208
EP  - 273
PB  - Hanser
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
A1  - Runte, Reinhard C.
T1  - Konzept und Praxis unternehmensumfassender Teamentwicklung: Teamentwicklung bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland / Einhard C. Runte ; Matthias Weßling
JF  - Personal – Zeitschrift für Human Resource Management. 54 (2002), H. 9
Y1  - 2002
SN  - 0031-5605
SP  - 32
EP  - 34
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Weßling, Matthias
A1  - Runte, Reinhard C.
T1  - Konzept und Praxis unternehmensumfassender Teamentwicklung: Vom Leitbild zur gelebten Wirklichkeit / Einhard C. Runte ; Matthias Weßling
JF  - Personal – Zeitschrift für Human Resource Management. 54 (2002), H. 8
Y1  - 2002
SN  - 0031-5605
SP  - 42
EP  - 45
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
A1  - Barthe, Oliver
A1  - Lubbers, Bernd-Wolfgang
T1  - Coaching von Managern: Konzepte, Praxiseinsatz, Erfahrungsberichte / Matthias Weßling ; Oliver Barthe ; Bernd-Wolfgang Lubbers
Y1  - 1999
SN  - 3-87061-743-8
N1  - Wissenschaftliche Forschungsreihe Management ; 1
PB  - Berlin-Verl. Spitz
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Plädoyer für eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten im Hochschulstudium : Bedeutung und Folgerungen für Studierende und Lehrende
T2  - Effektiver lernen - Zeit gewinnen
N2  - Inhaltsverzeichnis: 
I. Lern- und Arbeitstechniken im 1. und im 10. Semester 
II. Lern- und Arbeitstechniken als persönliches Selbstmanagement 
III. Diskussionsfragen und -thesen 
IV. Was heißt: Eigenverantwortung im Studium? 
V. Eigenverantwortung als gelebte Freiheit von Studierenden 
VI. Warum es unmöglich ist, Verantwortung an Studierende zu delegieren VII. Erziehungsauftrag: Studierende in ihrer Eigenverantwortung belassen VIII. Folgerungen für Lehrende IX. Folgerungen für Studierende
KW  - Lernstil
KW  - Selbstorganisation
KW  - Effektives Lernen
Y1  - 1997
SN  - 3-87575-012-8
SP  - 70
EP  - 82
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Unternehmensführung : Kompakttraining zur Strategischen Planung
Y1  - 2000
SN  - 3-87575-023-3
N1  - Arbeitstexte Managementtraining ; Bd. 7
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Gründertraining : Entwicklung und Bewertung von Existenzgründungskonzepten
Y1  - 1999
SN  - 3-87575-019-5
N1  - Arbeitstexte Managementtraining ; 5
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Soziale Handlungskompetenz durch Verhaltenstrainings : Seminarbeispiele für zukünftige Führungskräfte, Trainer und Existenzgründer
Y1  - 1998
SN  - 3-87575-014-4
N1  - Arbeitstexte Managementtraining ; Bd. 3
PB  - Neinhaus
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Unternehmensethik und Unternehmenskultur : kritische Analyse ausgewählter unternehmensethischer Modelle und unternehmenskultureller Ansätze sowie Diskussion exemplarischer Probleme und Lösungsmöglichkeiten einer ethisch-kulturellen Integration
Y1  - 1992
SN  - 3-89325-101-4
N1  - Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 1991
PB  - Waxmann
CY  - Münster [u.a.]:
ER  -