TY - JOUR A1 - Jacobs, Stephan A1 - Quernheim, Ulrich A1 - Aghadavoodi Jolfaei, Masoud T1 - Performance Evalutation of three Access Protocols for VSAT Networks / Ulrich Quernheim, Stephan Jacobs, Masoud Aghadavoodi Jolfaei JF - Proceedings of the second European Conference on Satellite Communications : ECSC-2 ; Palais de Congrès, Liège, Belgium, 22 - 24 October 1991 / [ed.: Brigitte Kaldeich] Y1 - 1991 SN - 92-9092-170-6 N1 - European Conference on Satellite Communications <2, 1991, Liège>; ESA SP ; 332 PB - ESA Publ. Div. CY - Noordwijk ER - TY - JOUR A1 - Grap, Rolf Dietmar T1 - Partizipative Organisationsentwicklung : Praktische Modelle in Deutschland JF - Personal. 45 (1993), H. 8 Y1 - 1993 SP - 348 EP - 352 ER - TY - CHAP A1 - Schuh, G. A1 - Gottschalk, S. A1 - Höhne, Tim A1 - Cloots, M. ED - Wenzel, Sigrid T1 - Parametrierung einer Schlupfregelung in der simulativen Produktionsplanung T2 - Simulation in Produktion und Logistik 2006 : Tagungsband zur 12. Fachtagung, Kassel, 26. - 27. September 2006 Y1 - 2006 SN - 3-936150-48-6 N1 - ASIM-Mitteilung ; 104 SP - 233 EP - 243 ER - TY - JOUR A1 - Janz, Norbert T1 - Outlier Robust Estimation of an Euler Equation Investment Model with German Firm Level Panel Data JF - Contributions to modern econometrics : from data analysis to economic policy ; [dedicated to Gerd Hansen on the occasion of his 65th Birthday] / ed. by Ingo Klein and Stefan Mittnik Y1 - 2002 SN - 1402073348 N1 - Dynamic modeling in econometrics in economics and finance ; 4 SP - 87 EP - 103 PB - Kluwer Academic Publ. CY - Dordrecht [u.a.] ER - TY - JOUR A1 - Janz, Norbert T1 - Ostdeutschland: Dienstleister sind Schwachstelle JF - EU-Magazin : unabhängige Zeitschrift für Wirtschaft, Recht und Politik in der Europäischen Union ; mit ZEW aktuell. 8 (2001), H. 10 Y1 - 2001 SN - 0946-4689 SP - 3 EP - 3 ER - TY - BOOK A1 - Siedenbiedel, Georg T1 - Organisationslehre Y1 - 2001 SN - 3-17-016498-8 N1 - [neuere Aufl. vorh.] Klausur-Intensiv-Training BWL ; 11 PB - Kohlhammer CY - Stuttgart [u.a.] ER - TY - BOOK A1 - Schulte-Zurhausen, Manfred T1 - Organisation. - 4., überarb. und erw. Aufl. Y1 - 2005 SN - 3-8006-3205-5 PB - Vahlen CY - München ER - TY - BOOK A1 - Schulte-Zurhausen, Manfred T1 - Organisation / 5., überarb. und aktualisierte Aufl. Y1 - 2010 SN - 978-3-8006-3736-2 PB - Vahlen CY - München ER - TY - BOOK A1 - Siedenbiedel, Georg T1 - Organisation Y1 - 2010 SN - 978-3-8252-8413-8 N1 - UTB ; 8413 : Betriebswirtschaftslehre PB - Lucius & Lucius CY - Stuttgart ER - TY - BOOK A1 - Schulte-Zurhausen, Manfred T1 - Organisation Y1 - 2014 SN - 978-3-8006-4689-0 PB - Vahlen CY - München ET - 6., überarb. und aktualisierte Aufl. ER - TY - JOUR A1 - Weigand, Christoph T1 - Optimale Maschinenjustierung JF - Technische Hochschule / Bibliothek: Wissenschaftliche Zeitschrift. 37 (1991) Y1 - 1991 SN - 0043-6917 SP - 167 EP - 175 ER - TY - JOUR A1 - Weigand, Christoph T1 - Optimal Production Schedule for a K Products Single Machine Problem JF - Economic Quality Control. 9 (1994) Y1 - 1994 SN - 0940-5151 SP - 91 EP - 101 ER - TY - JOUR A1 - Weigand, Christoph T1 - Optimal Adjustment Policies JF - Proceedings of the First Umeå-Würzburg Conference in Statistics : Kronlund Conference Center and University of Umeå, September 10 - 14, 1990 / ed. by Kurt Brännäs Y1 - 1990 SN - 91-7174-564-5 N1 - Umeå-Würzburg Conference in Statistics <1, 1990> SP - 147 EP - 158 PB - Univ. of Umeå CY - Umeå ER - TY - JOUR A1 - Schneider, Felix A1 - Tran, Duc Hung T1 - On the relation between the fair value option and bid-ask spreads: descriptive evidence on the recognition of credit risk changes under IFRS JF - Journal of Business Economics Y1 - 2018 U6 - http://dx.doi.org/10.1007/s11573-015-0776-2 SN - 1861-8928 VL - 85 IS - 9 SP - 1049 EP - 1081 PB - Springer CY - Berlin ER - TY - JOUR A1 - Weigand, Christoph T1 - On the Effects of SPC on Production Time JF - Economic Quality Control. 8 (1993) Y1 - 1993 SN - 0940-5151 SP - 23 EP - 61 ER - TY - JOUR A1 - Olbertz, Klaus A1 - Fahrig, Stephan T1 - Offshoring als Betriebs(teil)übergang gemäß § 613a BGB JF - ZIP Zeitschrift für Wirtschaftsrecht Y1 - 2018 SN - 0723-9416 N1 - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 548 vorhanden IS - 42 SP - 2045 PB - Verlag Dr. Otto Schmidt CY - Köln ER - TY - JOUR A1 - Golland, Alexander A1 - Engling, Christoph T1 - Offene und geschlossene WLAN: Rechtliche Hürden bei Betrieb eines öffentlichen Internetzugangs JF - DSB Datenschutz-Berater Y1 - 2015 SN - 0170-7256 VL - 39 IS - 5 SP - 102 EP - 103 PB - Beck CY - Gütersloh ER - TY - RPRT A1 - Weßling, Matthias T1 - O Perfil Reiss: Conceito scientifico e conclusões da pesquisa, aplicações exemplaricas e conseqüências práticas T1 - The Reiss-Profile: scientific concept and conclusions of research results, exemplarily applications and practical consequences N2 - Para Reiss, a avaliação de cada um dos 16 motivos vitais é a chave para não só entender o comportamento humano, como também para poder prevê-lo. Tal previsão é também a meta de cada ciência. Quando se quer saber a reação das pessoas, precisa-se primeiro descobrir, o que as pessoas realmente querem – e, então prever, que elas satisfarão esses desejos e necessidades em suas ações. As chances, que o Perfil Reiss oferece, resultam entre outras também, que aqui é possível pela primeira vez uma individualização total. Cerca de 6 bilhões de perfis individuais podem ser apresentados com o Perfil Reiss. Na combinação correta da formação e utilização da tipologia de um lado e da individualidade da conclusão de outro lado, está a força positiva desse instrumento. N2 - Das Reiss-Profil der 16 Lebensmotive ist Ergebnis einer umfassenden, länderübergreifenden empirischen Datenerhebung und beruht auf einer bislang einzigartigen empirischen Forschungsbasis. Es überprüft die Kongruenz zwischen dem Anforderungsprofil eines Stelle und dem Motivationsprofil eines Menschen. Das Reiss-Profil lässt bewusste und unbewusste Motive und Antriebe von Mitarbeitern erkennen, die neue Management- Firmeninitiativen blockieren oder fördern können. Bereits im Vorfeld werden für den einzelnen Mitarbeiter außerordentlich wichtige Werte anhand ihres Motivprofils erkannt und können besser in die Gruppe integriert werden. Im Endergebnis verdeutlicht diese Perspektive für die betriebliche Mitarbeitermotvation eine vollkommene Individualisierung, wenngleich das Ausmaß auch kulturabhängig relativiert werden muß. KW - Motivation KW - Führung KW - Führung KW - Motivation KW - Leadership KW - Motivation KW - Self-Leadership Y1 - 2006 ER - TY - JOUR A1 - Frings, Michael T1 - Notarielle Beurkundung und Widerrufsrecht des Verbrauchers JF - Betriebs-Berater : BB ; Zeitschrift für Recht und Wirtschaft (1999) Y1 - 1999 SN - 0340-7918 SP - 2366 EP - 2369 ER - TY - JOUR A1 - Fredebeul-Krein, Markus A1 - Steingröver, Markus T1 - Next Generation Access Networks: Why is there a higher risk of investment and how to deal with it? JF - Wettbewerbsprobleme im Internet / Jörn Kruse ... (Hrsg.). Mit Beitr. von: Patrick F. E. Beschorner ... Y1 - 2009 SN - 978-3-8329-5024-8 N1 - Hamburger Forum Medienökonomie ; 9 SP - 83 EP - 102 PB - Nomos, Ed. Fischer CY - Baden-Baden ER -