TY  - JOUR
A1  - Hellwig, Angelika
A1  - Rautenbach, Dieter
A1  - Volkmann, Lutz
T1  - Cuts leaving components of given minimum order
JF  - Discrete mathematics
Y1  - 2005
SN  - 1872-681X (E-Journal); 0012-365X (Print)
VL  - Vol. 292
IS  - Iss. 1-3
SP  - 55
EP  - 65
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Mohr, Klaus
T1  - Das Bild im Kopf
JF  - Boxhorn. 12 (2005), H. Sehsturz
Y1  - 2005
SP  - 8
EP  - 9
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Gerhardt, Hans Joachim
A1  - Konrath, B.
A1  - Lieb, R.-D.
T1  - Das Drallrohr
JF  - HLH : Lüftung, Klima, Heizung, Sanitär, Gebäudetechnik. 56 (2005), H. 11
Y1  - 2005
SN  - 1436-5103
N1  - 2. ISSN: 0017-9906 ; 3. ISSN: 1434-422X ; Zeitschrift unter 13 Z 739 in der Bibliothek
SP  - 91
EP  - 95
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Fissabre, Anke
T1  - Das Fach Baugeschichte : Eine Umfrage an 18 deutschsprachigen Architekturfakultäten
JF  - Bauwelt
Y1  - 2005
SN  - 0005-6855
VL  - 96
IS  - 40-41
SP  - 48
EP  - 57
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Heger, Michael
A1  - Callhoff, Aneta
T1  - Das Netzwerk Hochschuldidaktische Weiterbildung der nordrhein- westfälischen Fachhochschulen: hdw-nrw-fh
JF  - Hochschuldidaktische Qualifizierung : Strategien und Konzepte im internationalen Vergleich / AHD, Arbeitsgemeinschaft für Hochschuldidaktik. Sabine Brendel ... (Hrsg.)
Y1  - 2005
SN  - 3-7639-3273-9
N1  - Blickpunkt Hochschuldidaktik ; 115
SP  - 237
EP  - 247
PB  - wbv
CY  - Bielefeld
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Dielmann, Klaus-Peter
A1  - Mehlkopf, Marcus
A1  - Cudina, Boris
T1  - Der Handel mit Emissionsrechten : Vorbereitung auf den europaweiten Start 2005
JF  - VGB PowerTech : international journal for electricity and heat generation
Y1  - 2005
SN  - 1435-3199
VL  - 85
IS  - 1/2
SP  - 66
EP  - 69
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Janz, Norbert
T1  - Der Skandal der Arbeitslosigkeit
JF  - Christsein heute: Zeitschrift für Gemeinde und Familie  / Bund Freier Evangelischer Gemeinden. 112 (2005), H. 4
Y1  - 2005
SN  - 0942-0061
SP  - 12
EP  - 15
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Göttsche, Joachim
T1  - Der vertikale Sonnenlichtquotient : eine wichtige Kenngröße zur Charakterisierung von Lichtlenksystemen
T2  - Elftes Symposium Innovative Lichttechnik in Gebäuden : 27./28. Januar 2005, Kloster Banz
Y1  - 2005
SN  - 3-934681-37-9
SP  - 79
EP  - 84
PB  - OTTI-Energie-Kolleg
CY  - Regensburg
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Göttsche, Joachim
T1  - Der vertikale Sonnenlichtquotient : Eine wichtige Kenngröße zur Charakterisierung von Lichtlenksystemen / Göttsche, Joachim
JF  - Elftes Symposium Innovative Lichttechnik in Gebäuden : 27./28. Januar 2005, [Kloster Banz] / OTTI-Kolleg Beratung, Projekte
Y1  - 2005
SN  - 3934681379
N1  - Symposium Innovative Lichttechnik in Gebäuden ; (11, 2005, Kloster Banz)
SP  - 79
EP  - 84
PB  - Ostbayerisches Technologie-Transfer-Inst., OTTI
CY  - Regensburg
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Weßling, Matthias
T1  - Desenvolvimento de grupo - Características de Teams de alto desempenho
T1  - Team-Development - characteristics of high performance teams
N2  - Um líder excelente está disposto a partilhar a liderança do grupo, a fim de iniciar o desenvolvimento de nosso Team. Pois: Um grupo somente alcançará sua plenipotência, se o seu líder estiver disposto a partilhar a liderança. Em princípio, múltiplos conteúdos podem – em diferentes seqüências – ser tema de um desenvolvimento de Team. Pela experiência, os seguintes temas são os que apresentam os temas difíceis para a eficácia do Team, que necessitam ser tratados. Para cada tema de desenvolvimento é importante tratar de cada um dos passos seguintes no grupo como um todo, para se assegurar uma realização duradoura na prática do grupo.
N2  - Exzellente Führungskräfte bringen keine unkritischen Nachfolger hervor, sondern exzellente Führungskräfte. Die Führungskraft eines Hochleistungsteams ist in der Lage, die Führung mit den Teammitgliedern zu teilen. In verschiedenen Stadien der Teamentwicklung ist sie in der Lage, den Entwicklungsstand zu diagnostizieren und entsprechend die virulenten Entwicklungsthemen im Team anzugehen. Dabei berücksichtigt sie die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Teammitglieder, hier untergliedert anhand der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann.
KW  - Teamentwicklung
KW  - Teamentwicklung
KW  - Hochleistungsteams
KW  - High-performance-teams
KW  - Teambuilding
KW  - Team-development
Y1  - 2005
ER  -