TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die Dienstreisezeit als Arbeitszeit – oder doch nicht? : Zur arbeitgeberfreundlichen Bewertung von Dienstreisezeiten durch das Bundesarbeitsgericht
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Der arbeitsrechtlich richtige Umgang mit Zeiten einer Dienstreise kann in der betrieblichen Praxis Probleme bereiten. Ob die Reisezeiten als solche Arbeitszeit i. S.  des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG ) darstellen, also bspw. auf die tägliche Höchstarbeitszeit angerechnet werden müssen oder nicht, ist oftmals genauso unklar wie die Frage, ob und inwieweit Reisezeiten vergütungspflichtig sind. Aber auch, ob ein Arbeitnehmer überhaupt zur Durchführung einer Dienstreise verpflichtet werden kann, ist ein möglicher Anlass von Streitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien, wie verschiedene Gerichtsentscheidungen zeigen. Der nachfolgende Beitrag beantwortet die aufgeworfenen Fragen und gibt hierzu einen praxisorientierten Überblick.
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 1
SP  - 38
EP  - 44
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tietze, Jürgen
T1  - Die Elastizität ökonomischer Funktionen
JF  - Das Wirtschaftsstudium : Wisu. 38 (2009), H. 8/9
Y1  - 2009
SN  - 0340-3084
SP  - 1179
EP  - 1187
PB  - Lange
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Timme, Michael
T1  - Die Erbringung einer Leistung in der irrigen Vorstellung einer Bestellung (Zu BGH, MDR 2023, 1439)
JF  - Monatsschrift für Deutsches Recht
Y1  - 2023
U6  - http://dx.doi.org/10.9785/mdtr-2023-772402
SN  - 2194-4202 (online)
SN  - 0340-1812 (print)
VL  - 77
IS  - 24
SP  - R293
EP  - R296
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Hoepner, Gert
T1  - Die Erhebung aussagefähiger Daten ist kostenintensiv
JF  - Direkt-Marketing : Zeitschrift für Dialogmarketing und Integrierte Kommunikation (2006)
Y1  - 2006
SN  - 0946-0446
N1  - Nebentitel: Direct marketing
SP  - 15
EP  - 15
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Wilhelm
A1  - Schneider, Bettina
A1  - Meinhardt, Kerstin
A1  - Kinder, Stephanie
T1  - Die Fallstudie : Aufstellung eines Anlagespiegels
JF  - Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Examen, Berufseinstieg und Fortbildung
Y1  - 2015
SN  - 0340-3084
N1  - Printausgabe in der Bibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 568
VL  - 44
IS  - 5
PB  - Lange
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Wilhelm
A1  - Schneider, Bettina
A1  - Meinhardt, Kerstin
A1  - Kinder, Stephanie
T1  - Die Fallstudie : Ermittlung des körperschaftssteuerlichen Einkommens und des Gewerbeertrags einer Kapitalgesellschaft
JF  - Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Examen, Berufseinstieg und Fortbildung
Y1  - 2015
SN  - 0340-3084
N1  - Printausgabe in der Bibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 568
VL  - 44
IS  - 3
SP  - 295
EP  - 298
PB  - Lange
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Bettina
A1  - Schneider, Wilhelm
A1  - Kinder, Stephanie
A1  - Meinhardt, Kerstin
T1  - Die Fallstudie: Besteuerung außerordentlicher Einkünfte bei der Einkommensteuer
JF  - Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung
Y1  - 2013
SN  - 0340-3084
VL  - 42
IS  - 11
SP  - 1432
EP  - 1434
PB  - Lange
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Bettina
A1  - Schneider, Wilhelm
T1  - Die Fallstudie: Konzernrechnungslegung
JF  - Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Examen, Berufseinstieg und Fortbildung
Y1  - 2010
SN  - 0340-3084
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur: 43 Z 568
VL  - 39
IS  - 11
SP  - 1495
EP  - 1498
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die Flexibilisierung von Arbeitszeit durch den Abruf von Arbeit : Möglichkeiten und Grenzen arbeitsvertraglicher Gestaltung zur Vermeidung von „Leerlaufzeiten“
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Der Bedarf an flexiblen Arbeitszeitmodellen nimmt stetig zu, wobei die Corona-Pandemie dieses Bedürfnis nochmals verschärft hat. Gerade auch in kleineren und mittleren Unternehmen wächst die Notwendigkeit, den Einsatz der Beschäftigten möglichst bedarfsgerecht zu steuern, also bei guter Auftragslage mehr Arbeitszeit abzurufen und bei ausbleibenden Aufträgen die Arbeitszeit zu reduzieren und somit bezahlte „Leerlaufzeiten“ zu vermeiden. Der Gesetzgeber stellt den Arbeitgebern hierfür das Instrument der sog. Abrufarbeit ( § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG ) zur Verfügung. In dem nachfolgenden Beitrag werden Möglichkeiten und Grenzen der Abrufarbeit skizziert und konkrete arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 15
SP  - 1055
EP  - 1063
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Mischke, Winfried
T1  - Die Garantie im Kaufrecht
JF  - Betriebs-Berater. 50 (1995), H. 22
Y1  - 1995
SN  - 0340-7918
SP  - 1093
EP  - 1096
ER  -