TY  - THES
A1  - Berger, Fabian
T1  - Ford Horizon : Sustainable, Electrical, Autonomus
N2  - Wie könnte sich das Automobil in den nächsten Jahren entwickeln? Das Fahrzeugkonzept „Ford Horizon“ wagt einen Blick in die Zukunft. Nachhaltigkeit, Elektrifizierung und autonomes Fahren sind zurzeit treibende Themen der Automobilbranche und sollen vom Konzept aufgegriffen werden. Der „Ford Horizon“ überzeugt optisch durch eine ästhetische, minimalistische Designsprache, die ruhig und kraftvoll wirkt. Es werden moderne, nachhaltige Materialalternativen für den Innen- und Außenbereich verwendet. Durch Elektromobilität wird weniger Platz für technische Bauteile benötigt, was mehr Freiraum im Innenbereich schafft. Dieser entstandene Freiraum führt in Kombination mit autonomem Fahren zu neuen Möglichkeiten, die in dem Fahrzeugkonzept intelligent genutzt wurden. Ob zum Arbeiten, entspannen oder auch einfach nur, um die Zeit mit den anderen Fahrgästen mehr zu genießen – Mit dem smarten Konzept „Ford Horizon“ kann Fahrzeit zur Freizeit werden.
KW  - Autodesign
KW  - Konzeptfahrzeug
KW  - Auto
KW  - Autonom
KW  - Elektromobilität
Y1  - 2022
PB  - FH Aachen
CY  - Aachen
ER  - 
TY  - PAT
A1  - Berger, Eric G.
A1  - Biselli, Manfred
A1  - Dinter, André
A1  - Eisenkrätzer, Detlef
A1  - Kiesewetter, André
A1  - Zeng, Steffen
T1  - Chinese-Hamster-Ovary-Zellen zur Produktion von Proteinen
T1  - Chinese hamster ovary cells, useful for large-scale production of recombinant proteins, especially enzymes
Y1  - 2000
N1  - DE000019847422C1 13.01.2000
EP000001121417A2 08.08.2001
WO002000022096A9 24.08.2000
SP  - 1
EP  - 6
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Bergener, Philipp
A1  - Delfmann, Patrick
A1  - Eggert, Mathias
A1  - Fritz, Fleur
A1  - Heddier, Marcel
A1  - Herring, Eva-Maria
A1  - Hofmann, Sara
A1  - Knackstedt, Ralf
A1  - Meiländer, Dominique
A1  - Meyer, Eric
A1  - Räckers, Michael
A1  - Seiler, Julia
ED  - Becker, Jörg
ED  - Bergener, Philipp
ED  - Eggert, Mathias
ED  - Heddier, Marcel
ED  - Hofmann, Sara
ED  - Knackstedt, Ralf
ED  - Räckers, Michael
T1  - Forschungsperspektiven im Kontext Informationstechnik und Recht
T2  - IT-Risiken: Ursachen, Methoden, Forschungsperspektiven, Arbeitsberichte des Instituts für Wirtschaftsinformatik
Y1  - 2010
SN  - 1438-3985
IS  - 128
SP  - 115
EP  - 147
PB  - Institut für Wirtschaftsinformatik
CY  - Münster
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Berg-Postweiler, Julia
A1  - Steuer-Dankert, Linda
A1  - Leicht-Scholten, Carmen
T1  - One size does not fit all: Applying antibias trainings in academia
JF  - The International Journal of Organizational Diversity
N2  - Antibias training is increasingly demanded and practiced in academia and industry to increase employees’ sensitivity to discrimination, racism, and diversity. Under the heading of “Diversity Management,” antibias trainings are mainly offered as one-off workshops intending to raise awareness of unconscious biases, create a diversity-affirming corporate culture, promote awareness of the potential of
diversity, and ultimately enable the reflection of diversity in development processes. However, coming from childhood education, research and scientific articles on the sustainable effectiveness of antibias in adulthood, especially in academia, are very scarce. In order to fill this research gap, the article aims to explore how sustainable the effects of individual antibias trainings on participants’ behavior are. In order to investigate this, participant observation in a qualitative pre–post setting was conducted, analyzing antibias training in an academic context. Two observers actively participated in the training sessions and documented the activities and reflection processes of the participants. Overall, the results question the effectiveness of single antibias trainings and show that a target-group adaptive approach is mandatory owing to the background of the approach in early childhood education. Therefore, antibias work needs to be adapted to the target group’s needs and realities of life. Furthermore, the study reveals that single antibias trainings must be embedded in a holistic diversity management approach to stimulate sustainable reflection processes among the target group. This article is one of the first to scientifically evaluate antibias training effectiveness, especially in engineering sciences and the university context.
KW  - Antibias
KW  - Diversity Management
KW  - Organizational Culture
KW  - Engineering Habitus
Y1  - 2023
U6  - https://doi.org/10.18848/2328-6261/CGP/v24i01/1-23
SN  - 2328-6261 (Print)
SN  - 2328-6229 (Online)
VL  - 24
IS  - 1
SP  - 1
EP  - 23
PB  - Common Ground Research Networks
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Berg, Milena
A1  - Angerer, Anita
A1  - Martinelli, Walter
A1  - Hammer, Stephan
A1  - Mottaghy, Darius
T1  - Erkundung des geothermischen Potenzials eines ehemaligen Untertagebergbaus
JF  - BBR - Fachmagazin für Brunnen- und Leitungsbau
Y1  - 2013
VL  - 64
IS  - 6
SP  - 46
EP  - 52
ER  - 
TY  - PAT
A1  - Berg, Gabriele
A1  - Bessler, Cornelius
A1  - Gerlach, Jochen
A1  - Gübitz, Georg
A1  - Heumann, Sonja
A1  - Karl, Wolfgang
A1  - Maurer, Karl-Heinz
A1  - Remler, Peter
A1  - Ribitsch, Doris
A1  - Schwab, Helmut
A1  - Siegert, Petra
A1  - Wieland, Susanne
T1  - Mittel enthaltend Proteasen aus Stenotrophomonas maltophilia [Offenlegungsschrift]
T1  - Agents containing proteases from Stenotrophomonas maltophilia [Europäische Patentanmeldung / US Patentanmeldung / Internationale Patentanmeldung]
Y1  - 2009
SP  - 1
EP  - 47
PB  - Deutsches Patent- und Markenamt / Europäisches Patentamt / USPTO / WIPO
CY  - München / Den Hague / Washington / Genf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Berg, G. P. A.
A1  - Demarteau, M.
A1  - Hardt, Arno
A1  - Hürlimann, W.
A1  - Martin, S. A.
A1  - Meissburger, J.
A1  - Oelert, W.
A1  - Seyfart, H.
A1  - Styczen, B.
A1  - Köhler, M.
A1  - Oelrich, I.
A1  - Scheerer, J.
T1  - High resolution spectroscopy of 102Ru(d, p)103Ru and 104Ru(p, d)103Ru reactions
JF  - Nuclear Physics A. Vol. 379, iss. 1
Y1  - 1982
SN  - 1873-1554 (E-Journal); 0375-9474 (Print)
SP  - 93
EP  - 109
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Berg, G.
A1  - Gaul, G.
A1  - Hagedoorn, H.
A1  - Hardt, Arno
A1  - Heide, J. A. van der
A1  - Hinterberger, F.
A1  - Huber, Max
A1  - Jahn, R.
A1  - Martin, S.
A1  - Mayer-Kuckuk, T.
A1  - Osterfeld, F.
A1  - Paetz gen. Schieck, H.
A1  - Prasuhn, D.
A1  - Riepe, G.
A1  - Rogge, M.
A1  - Rossen, P. von
A1  - Schult, O. W. B.
A1  - Speth, J.
A1  - Turek, P.
T1  - Studie zum Bau eines kombinierten Kühler-Synchrotron-Rings an der KFA Jülich: COSY-Studie. Spezielle Berichte der Kernforschungsanlage Jülich. Nr. 0242. Jül-Spez-242
Y1  - 1984
PB  - Kernforschungsanlage
CY  - Jülich
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Berg, Alexander-Karl
A1  - Schleser, Markus
A1  - Delidovich, Artem
A1  - Houben, Alexander
T1  - Ultraschallunterstützter Schmelzklebstoffauftrag
JF  - adhäsion KLEBEN & DICHTEN
Y1  - 2018
U6  - https://doi.org/10.1007/s35145-018-0089-z
VL  - Volume 62
IS  - Issue 12
SP  - 32
EP  - 37
PB  - Springer
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Benzel, Ute
A1  - Utzerath, Meike
T1  - Latente Steuern im Zusammenhang mit Beteiligungen an Tochterunternehmen im IFRS-Konzernabschluss
JF  - Internationale Steuer-Rundschau : ISR ; Zeitschrift für internationales Steuerrecht
Y1  - 2013
SN  - 2194-539X
IS  - 4
SP  - 143
EP  - 148
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  -