TY  - JOUR
A1  - Förster, Arnold
A1  - Rosenauer, A.
A1  - Oberst, W.
A1  - Gerthsen, D.
T1  - Atomic scale analysis of the indium distribution in InGaAs/GaAs (001) heterostructures: segregation, lateral indium redistribution and the effect of growth interruptions. Rosenauer, A. ; Oberst, W. ; Gerthsen, D. ; Förster, A.
JF  - Thin Solid Films. 357 (1999)
Y1  - 1999
SN  - 0040-6090
SP  - 18
EP  - 21
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Förster, Arnold
A1  - Rosenauer, A.
A1  - Remmele, T.
T1  - Atomic scale strain measurements by the digital analysis of transmission electron microscopic lattice images / A. Rosenauer ; T. Remmele ; D. Gerthsen ... A. Förster
JF  - Optik : international journal for light and electron optics. 105 (1997), H. 3
Y1  - 1997
SN  - 0030-4026
SP  - 99
EP  - 107
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Hardt, Arno
A1  - Müller, Gerhard
A1  - Berg, G. P.
A1  - Kelleter, H.-J.
T1  - Aufbau eines Plastikszintillationszählers für den Magnetspektrographen "BIG KARL" am Jülicher Zyklotron "JULIC".  Müller, Gerhard; Berg , G. P.; Hardt, A.; Kelleter, H.-J.; Martin, S.-A.; Meissburger, J.
Y1  - 1980
N1  - Spezielle Berichte der Kernforschungsanlage Jülich  ; Nr. 0084
PB  - Kernforschungsanlage Jülich
CY  - Jülich
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Rateike, Franz-Matthias
A1  - Werner, Linus
A1  - Wunderer, Bernd
T1  - Aufbau und Entwicklung frequenzveränderlicher Hochdruck-Gaslaser für photochemische Anwendungen / Matthias Rateike ; Linus Werner ; Bernd Wunderer.
Y1  - 1980
N1  - Forschungsbericht / Bundesministerium fuer Forschung und Technologie : T ; 80,107
PB  - Fachinformationszentrum Energie, Physik, Mathematik
CY  - Eggenstein-Leopoldshafen
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Thielemann, Frank
A1  - Bock, Jürgen
T1  - Aufbau und Management deutsch-russischer Joint-ventures. Bock Jürgen; Thielemann, Frank
JF  - Mit Innovation vom Plan zum Markt
Y1  - 1993
SP  - 111
EP  - 135
CY  - Bochum
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Borchert, Jörg
ED  - Zenke, Ines
T1  - Aufbau von Handelseinheiten
T2  - Energiehandel in Europa
Y1  - 2012
SN  - 978-3-406-63237-2
SP  - 467
EP  - 479
PB  - Beck
CY  - München
ET  - 3. Aufl.
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Dören, Horst-Peter
A1  - Wernicke, K.
T1  - Auftragen von verschleißfesten stranggegossenen Hartlegierungen auf Kobaltbasis durch das WIG- und Gasschweißen
T2  - Schweißen und Schneiden '83 = Welding and Cutting '83. Vorträge der Großen Schweißtechnischen Tagung in Aachen vom 28. bis 30. September 1983. Veranst.: Deutscher Verband für Schweißtechnik (DVS). DVS-Berichte. 83
Y1  - 1983
SN  - 3-87155-388-3
SP  - 109
EP  - 113
PB  - Dt. Verl. für Schweißtechnik
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Buck, H.
A1  - Schwarzer, Klemens
A1  - Meliß, Michael
A1  - Faber, Christian
T1  - Aus- und Weiterbildung am Solar-Institut Jülich
JF  - Energiewirtschaftliche Tagesfragen. 44 (1994), H. 9
Y1  - 1994
SN  - 0720-6240
SP  - 65
EP  - 68
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Buck, H.
A1  - Faber, Christian
A1  - Meliß, Michael
A1  - Schwarzer, Klemens
T1  - Aus- und Weiterbildung am Solar-Institut Jülich
JF  - Energie für die Zukunft : 28. Juni bis 1. Juli 1994 ; [Tagungsbericht 2] / 9. Internationales Sonnenforum '94. [Hrsg. Deutsche Gesellschaft für Sonnenenergie e.V. - DGS. Red. A. Hohmann ; H. H. Hohmann].  - (Internationales Sonnenforum ; 9,2)
Y1  - 1995
N1  - Internationales Sonnenforum <9, 1994, Stuttgart> ; Deutsche Gesellschaft für Sonnenenergie
SP  - 1779
EP  - 1785
PB  - DGS-Sonnenenergie
CY  - München
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Stangel-Meseke, Martina
A1  - Hahn, Pia
A1  - Steuer-Dankert, Linda
T1  - Ausblick: Der individualitätsbezogene Diversity Management-Ansatz als Antwort auf Individualisierung
T2  - Diversity Management und Individualisierung
N2  - Der Megatrend Individualisierung fordert von Unternehmen, ihre Strategien und Prozessabläufe bei zunehmender Globalisierung grundlegend zu überdenken. Während Strategien und Prozessabläufe im Unternehmen Standards unterliegen, entwickelt sich unsere Gesellschaft immer stärker zu einem individuumszentrierten System, in dem es gilt, Werte und Lebensstile der Individuen zu berücksichtigen und derart wertzuschätzen, dass Mitarbeitende motiviert und mit hoher Bindung an das Unternehmen die anstehenden Leistungen für das Unternehmen erbringen. Im Konzept DiM sind Standardisierung und Individualisierung keine gegensätzlichen Aspekte, da bei DiM neben der Betrachtung des betriebswirtschaftlichen Nutzens dieses Konzepts für Unternehmen die Wertschätzung des Individuums als genuines Merkmal betont wird.
Y1  - 2015
SN  - 978-3-658-07485-2
SP  - 23
EP  - 24
PB  - Springer Gabler
CY  - Wiesbaden
ER  -