TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Gestaltung des Anstellungsvertrags - Der Compliance-Beauftragte
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
N2  - Ein Compliance-Beauftragter soll dafür Sorge tragen, dass aus dem Unternehmen heraus keine Rechtsverletzungen begangen werden. Aber welche rechtlichen Notwendigkeiten und Möglichkeiten resultieren daraus für die Gestaltung des Anstellungsvertrags?
Y1  - 2014
SN  - 0323-4568
IS  - 7
SP  - 400
EP  - 403
PB  - Huss Medien
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
A1  - Kaesling, Katharina
T1  - Family Law and Culture in Europe: Developments, Challenges and Opportunities – Konferenz der Commission on European Family Law vom 29.-31. August 2013, Bonn
JF  - Zeitschrift für Europäisches Privatrecht (ZEuP)
N2  - Vor dem Hintergrund zunehmender gesellschaftlicher Veränderungen bei den Lebens- und Familienformen hat es sich die Commission on European Family Law (CEFL) seit 2001 zum Ziel gesetzt, unverbindliche Regelungsvorschläge für ein europaweit einheitliches Familienrecht zu schaffen. Die Vorstellung und Diskussion dieser auf rechtsvergleichender Basis erstellten Principles erfolgt auf den regelmäßig veranstalteten Tagungen der CEFL. Die nunmehr fünfte Konferenz zum Thema „Family Law and Culture in Europe – Developments, Challenges and Opportunities“ fand erstmals in Deutschland statt. Ausgerichtet wurde die Veranstaltung, zu der ca. 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Wissenschaft und Praxis aus insgesamt 33 Ländern angereist waren, von Nina Dethloff (Direktorin des Instituts für Deutsches, Europäisches und Internationales Familienrecht an der Universität Bonn), Katharina Boele-Woelki (Direktorin des Utrecht Centre for European Research into Family Law und Preisträgerin des Anneliese Maier-Forschungspreises der Alexander von Humboldt-Stiftung) und Werner Gephart (Direktor des Käte Hamburger Kollegs „Recht als Kultur“).
Y1  - 2014
SN  - 0943-3929
IS  - 3
SP  - 673
EP  - 676
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Bernecker, Andreas
T1  - Essays in Empirical Political Economics
Y1  - 2014
N1  - Mannheim, Univ., Diss., 2014.
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Jacobs, Stephan
T1  - Es gibt keine nichtfunktionalen Tests. Es gibt nur nichtfunktionale Anforderungen!
Y1  - 2014
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Einleitung vor § 1297
T2  - Bürgerliches Gesetzbuch : Handkommentar mit AGG, EGBGB (Auszug), ErbbauRG, HausratsVO, LPartG, ProdHaftG, UKlaG, VAHRG und WEG
Y1  - 2014
SN  - 978-3-504-47102-6
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Tietze, Jürgen
T1  - Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik : das praxisnahe Lehrbuch - inklusive Brückenkurs für Einsteiger. - 17. erw. Aufl.
Y1  - 2014
SN  - 978-3-658-02361-4  ; 978-3-658-02360-7
PB  - Springer
CY  - Wiesbaden
ET  - 17., erw. Aufl.
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Bernecker, Andreas
T1  - Do politicians shirk when reelection is certain? Evidence from the German parliament
JF  - European Journal of Political Economy
N2  - Does stiffer electoral competition reduce political shirking? For a micro-analysis of this question, I construct a new data set spanning the years 2005 to 2012 covering biographical and political information about German Members of Parliament (MPs), including their attendance rates in voting sessions. For the parliament elected in 2009, I show that indeed opposition party MPs who expect to face a close race in their district show significantly and relevantly lower absence rates in parliament beforehand. MPs of governing parties seem not to react significantly to electoral competition. These results are confirmed by an analysis of the parliament elected in 2005, by several robustness checks, and also by employing an instrumental variable strategy exploiting convenient peculiarities of the German electoral system. The study also shows how MPs elected via party lists react to different levels of electoral competition.
Y1  - 2014
U6  - https://doi.org/10.1016/j.ejpoleco.2014.07.001
SN  - 0176-2680
VL  - 36
SP  - 55
EP  - 70
PB  - Elsevier
CY  - Amsterdam
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Bernecker, Andreas
T1  - Divided Government and the Adoption of Economic Reforms
JF  - CESifo DICE Report - Journal for Institutional Comparison
Y1  - 2014
SN  - 1612-0663
VL  - 12
IS  - 4
SP  - 47
EP  - 52
PB  - Ifo Institute for Economic Research
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Müller, Thomas
A1  - Stöcker, Ernst E.
A1  - Lieber, Bettina
T1  - Die Organschaft : Körperschaftsteuerrecht, Gewerbesteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht
Y1  - 2014
SN  - 978-3-482-44609-2
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ET  - 9. Aufl.
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen - Handelsrechtlicher Kompetenzzuwachs mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Die Beschäftigung von Prokuristen ist gängige betriebliche Praxis. Unternehmen stehen dabei immer wieder vor der Frage, ob und welche Arbeitnehmer sie zu Prokuristen bestellen sollen. Nicht selten bleiben hierbei die arbeitsrechtlichen Konsequenzen, die mit der Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen einhergehen können, unberücksichtigt, wie diverse Gerichtsentscheidungen zeigen. Dieser Beitrag soll einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Folgen bei der Beschäftigung von Prokuristen geben und der betrieblichen Praxis somit gleichzeitig als Entscheidungshilfe dienen, wenn es um das Ob und Wie der möglichen Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen geht.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 21
SP  - 1591
EP  - 1596
PB  - NWB-Verlag
CY  - Herne
ER  -