TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Reinartz, Oliver
T1  - Der Arbeitskampf im Ungleichgewicht: Rechtmäßigkeit des Unterstützungsstreiks?
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 42 Z 228 vorhanden
SP  - 814
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Gleichstellungsabrede – Gestaltungsmöglichkeiten und -notwendigkeiten für die betriebliche Praxis
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 228 vorhanden
SP  - 2737
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Zeitliche Grenze des Widerspruchsrechts nach § 613 a Absatz 6 BGB im Falle fehlerhafter Unterrichtung der Arbeitnehmer
JF  - Betriebs-Berater: BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
Y1  - 2018
SN  - 0340-7918
N1  - gedruckt in der Bereichsbibliothek Eupener Str. unter der Signatur 43 Z 228 vorhanden
SP  - 213
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Rente mit 63 : Voraussetzungen, Hinzuverdienstgrenzen, Abschläge, Auswirkungen
Y1  - 2018
SN  - 978-3-482-66171-6
PB  - nwb
CY  - Herne
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Bassen, Yasmine
T1  - Internationale Rechnungslegung von Nonprofit-Organisationen
Y1  - 2012
SN  - 978-3-8441-0167-6
PB  - Eul
CY  - Lohmar
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kirsch, Hans-Jürgen
A1  - Bassen, Yasmine
T1  - IGW RS HFA 21 : konzeptionelle Lösung oder Einzelfall? ; Erfolg bei Spenden sammelnden Organisationen ; eine bilanztheoretische Untersuchung
T2  - Jahrbuch für Controlling und Rechnungswesen. Vol. 29
Y1  - 2013
SP  - 355
EP  - 369
PB  - LexisNexis, ARD Orac
CY  - Wien
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Wirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband – Anforderungen an die Verbandssatzung
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 25.01.2015 - 4 AZR 797/13
SP  - 82
EP  - 82
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Steuerliche Berücksichtigung von Zuzahlungen für Bereitschaftsdienstzeiten
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 29.11.2016 - VI R 61/14
SP  - 145
EP  - 145
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Vergabe öffentlicher Aufträge kann von der Zahlung eines Mindestlohns abhängig gemacht werden
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu EuGH: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 17.11.2015 - C-115/14
SP  - 103
EP  - 103
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Geltung eines Haustarifvertrages nach Verschmelzung nur im bisherigen Anwendungsbereich
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu LAG Baden-Württemberg: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 29.09.2014 - 9 Sa 19/14
SP  - 86
EP  - 86
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Abfindungsprogramm nach „Windhundprinzip“ ist zulässig
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu LAG Düsseldorf: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 12.04.2016 - 14 Sa 1344/15
SP  - 303
EP  - 303
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Altersdiskriminierung bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 23.02.2016 - 2 Sa 192/15
SP  - 21
EP  - 21
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 22.01.2016 - 2 Sa 173/15
SP  - 511
EP  - 511
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Gestaltung des Anstellungsvertrags - Der Compliance-Beauftragte
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
N2  - Ein Compliance-Beauftragter soll dafür Sorge tragen, dass aus dem Unternehmen heraus keine Rechtsverletzungen begangen werden. Aber welche rechtlichen Notwendigkeiten und Möglichkeiten resultieren daraus für die Gestaltung des Anstellungsvertrags?
Y1  - 2014
SN  - 0323-4568
IS  - 7
SP  - 400
EP  - 403
PB  - Huss Medien
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - GmbH-Geschäftsführer - Kein arbeitsrechtsfreier Raum
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
Y1  - 2013
SN  - 0323-4568
SP  - 400
EP  - 403
PB  - Huss-Medien GmbH
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Kleinertz, Caroline
T1  - Urlaub, Feiertage und Krankheit - Kurzarbeit in Vollzug
JF  - Arbeit und Arbeitsrecht : AuA
Y1  - 2010
SN  - 0323-4568
IS  - 6
SP  - 348
EP  - 351
PB  - Huss Medien
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Formularmäßiger Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage ohne Kompensation verstößt gegen § 307 I 1 BGB
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 25.09.2014 - 2 AZR 788/13
SP  - 146
EP  - 146
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Ergänzende Vertragsauslegung bei nachträglicher Regelungslücke in Vergütungsabrede wegen Tarifsukzession
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 25.02.2015 - 5 AZR 481/13
SP  - 392
EP  - 392
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Vorbeschäftigungszeiten als Leiharbeitnehmer zählen für Kündigungsschutz grundsätzlich nicht mit
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 20.02.2014 - 2 AZR 859/11
SP  - 423
EP  - 423
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Kein Anspruch auf Tarifgehaltserhöhungen bei Kündigung des in Bezug genommenen Anerkennungstarifvertrags
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 11.12.2013 - 4 AZR 473/12
SP  - 377
EP  - 377
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Arbeitnehmereigenschaft des mitarbeitenden Gesellschafters einer GmbH
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechungzum Beschluss v. 17.09.2014 - 10 AZB 43/14
SP  - 532
EP  - 532
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Für Erfordernis einer Massenentlassungsanzeige zählen vom Arbeitgeber veranlasste Aufhebungsverträge mit
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 19.03.2015 - 8 AZR 119/14
SP  - 372
EP  - 372
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Änderung einer betrieblichen Versorgungsregelung aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten im Konzern
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 09.12.2014 - 3 AZR 323/13
SP  - 173
EP  - 173
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Eingruppierung von Arbeitnehmern bei Tarifpluralität
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Beschluss v. 14.04.2015 - 1 ABR 66/13
SP  - 414
EP  - 414
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Zusätzliche Urlaubstage für Ältere sind in engen Grenzen zulässig
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 21.10.2014 - 9 AZR 956/12
SP  - 127
EP  - 127
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Tarifentgelterhöhungen auf Grund betrieblicher Übung
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 24.02.2016 - 4 AZR 990/13
SP  - 217
EP  - 217
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Annahmeverzugslohn bei Rückkehrrecht des Arbeitnehmers
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum BAG, Urteil vom 27.1.2016 – 5 AZR 9/15 (LAG Sachsen)
SP  - 408
EP  - 408
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Mitbestimmung des Betriebsrats im Verleiherbetrieb bei Zurverfügungstellung von Arbeitsschutzkleidung im Entleiherbetrieb
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zum BAG: Entscheidungsbesprechung zum Beschluss v. 07.06.2016 - 1 ABR 25/14
SP  - 489
EP  - 489
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Ausschluss von Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 08.12.2015 - 1 AZR 595/14
SP  - 391
EP  - 391
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Doppelte Abfindung für Arbeitnehmer: Abfindung gemäß § 1 a KSchG und Abfindung gemäß Sozialplan
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 19.07.2016 - 2 AZR 536/15
SP  - 62
EP  - 62
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Kettenbefristung bei Arbeitsverträgen – Institutioneller Rechtsmissbrauch
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 26.10.2016 - 7 AZR 135/15
SP  - 187
EP  - 187
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Unwirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Beschluss v. 21.09.2016 - 10 ABR 33/15
SP  - 204
EP  - 204
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Weitergeltung eines Haustarifvertrages bei Verschmelzung
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 15.06.2016 - 4 AZR 805/14
SP  - 128
EP  - 128
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Umwandlung eines unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 18.01.2017 - 7 AZR 236/15
SP  - 285
EP  - 285
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Beschluss v. 24.01.2017 - 1 ABR 24/15
SP  - 267
EP  - 267
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags bei dauerhafter Nachtarbeit
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2018
SN  - 1868-1816
N1  - Anm. zu BAG: Entscheidungsbesprechung zum Urteil v. 09.12.2015 - 10 AZR 423/14
SP  - 151
EP  - 151
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Emhardt, Selina
A1  - Jarodzka, Halszka
A1  - Brand-Gruwel, Saskia
A1  - Drumm, Christian
A1  - Gog, Tamara van
T1  - Introducing eye movement modeling examples for programming education and the role of teacher's didactic guidance
JF  - ETRA '20 Short Papers: ACM Symposium on Eye Tracking Research and Applications
N2  - In this article, we introduce how eye-tracking technology might become a promising tool to teach programming skills, such as debugging with ‘Eye Movement Modeling Examples’ (EMME). EMME are tutorial videos that visualize an expert's (e.g., a programming teacher's) eye movements during task performance to guide students’ attention, e.g., as a moving dot or circle. We first introduce the general idea behind the EMME method and present studies that showed first promising results regarding the benefits of EMME to support programming education. However, we argue that the instructional design of EMME varies notably across them, as evidence-based guidelines on how to create effective EMME are often lacking. As an example, we present our ongoing research on the effects of different ways to instruct the EMME model prior to video creation. Finally, we highlight open questions for future investigations that could help improving the design of EMME for (programming) education.
Y1  - 2020
U6  - https://doi.org/10.1145/3379156.3391978
IS  - Art. 52
SP  - 1
EP  - 4
PB  - ACM
CY  - New York
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Arbeitsrechtliche Akzente der Gesetzgebung und Rechtsprechung in 2018 : Ein kurzweiliger Rückblick auf das Arbeitsrecht des vergangenen Jahres
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2019
SN  - 0028-3460
IS  - 5
SP  - 266
EP  - 279
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Auslandsentsendungen im arbeitsrechtlichen Zusammenhang : Ausgestaltung eines Entsendungsvertrags und mitbestimmungsrechtliche Aspekte
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2019
SN  - 0028-3460
IS  - 19
SP  - 1400
EP  - 1406
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Rechtssichere Vereinbarungen von Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag : Weitestgehende Abdingbarkeit gesetzlicher Vorgaben ermöglicht passgenaue Gestaltungen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2019
SN  - 0028-3460
IS  - 23
SP  - 1693
EP  - 1699
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die Optionen des Arbeitgebers nach Krankmeldung des Arbeitnehmers : Ein Überblick über die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bei Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2019
SN  - 0028-3460
IS  - 30
SP  - 2222
EP  - 2229
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die arbeitsvertragliche Vereinbarung von Vertragsstrafen : Anforderungen an wirksame Vertragsstrafenabreden in Formulararbeitsverträgen beachten
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2019
SN  - 0028-3460
IS  - 45
SP  - 3302
EP  - 3308
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Jahresrückblick Arbeitsrecht 2019 : Gesetzesänderungen und insbesondere im Zeichen des Befristungs- und Urlaubsrechts stehende höchstrichterliche Rechtsprechung
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - In Fortschreibung des Jahresrückblicks 2018 (Olbertz, NWB 5/2019 S. 266 ) skizziert der vorliegende Beitrag die jüngsten nennenswerten Entwicklungen im Arbeitsrecht des Jahres 2019. Im Bereich der Gesetzgebung, mit dem sich der erste Teil des Beitrags befasst, betrifft dies etwa das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, die angestoßenen Schutzvorschriften für Whistleblower oder das gesetzlich verankerte Recht auf Brückenteilzeit. In der arbeitsrechtlichen höchstrichterlichen Rechtsprechung stand das Jahr 2019 insbesondere im Zeichen des Befristungs- und des Urlaubsrechts. Was hier und darüber hinaus wegweisend war, zeigt der zweite Teil des Beitrags.
Y1  - 2020
SN  - 0028-3460
IS  - 8
SP  - 557
EP  - 569
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - GmbH-Geschäftsführer: das eine Mal Arbeitnehmer, das andere Mal nicht : Arbeits- und sozialrechtliche Anwendung von Schutzvorschriften auf den Geschäftsführer von A bis Z
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2020
SN  - 0028-3460
IS  - 19
SP  - 1431
EP  - 1441
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Wenn der „leitende“ Angestellte doch nur ein „normaler“ Arbeitnehmer ist ... : Zur Rechtsstellung leitender Angestellter, zu Fehleinschätzungen des Arbeitgebers und Praxishinweisen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2020
SN  - 0028-3460
IS  - 32
SP  - 2397
EP  - 2406
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die Dienstreisezeit als Arbeitszeit – oder doch nicht? : Zur arbeitgeberfreundlichen Bewertung von Dienstreisezeiten durch das Bundesarbeitsgericht
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Der arbeitsrechtlich richtige Umgang mit Zeiten einer Dienstreise kann in der betrieblichen Praxis Probleme bereiten. Ob die Reisezeiten als solche Arbeitszeit i. S.  des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG ) darstellen, also bspw. auf die tägliche Höchstarbeitszeit angerechnet werden müssen oder nicht, ist oftmals genauso unklar wie die Frage, ob und inwieweit Reisezeiten vergütungspflichtig sind. Aber auch, ob ein Arbeitnehmer überhaupt zur Durchführung einer Dienstreise verpflichtet werden kann, ist ein möglicher Anlass von Streitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien, wie verschiedene Gerichtsentscheidungen zeigen. Der nachfolgende Beitrag beantwortet die aufgeworfenen Fragen und gibt hierzu einen praxisorientierten Überblick.
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 1
SP  - 38
EP  - 44
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Gell, Sebastian
T1  - Determinants of earnings forecast error, earnings forecast revision and earnings forecast accuracy
N2  - ​Earnings forecasts are ubiquitous in today’s financial markets. They are essential indicators of future firm performance and a starting point for firm valuation. Extremely inaccurate and overoptimistic forecasts during the most recent financial crisis have raised serious doubts regarding the reliability of such forecasts. This thesis therefore investigates new determinants of forecast errors and accuracy. In addition, new determinants of forecast revisions are examined. More specifically, the thesis answers the following questions: 1) How do analyst incentives lead to forecast errors? 2) How do changes in analyst incentives lead to forecast revisions?, and 3) What factors drive differences in forecast accuracy?
Y1  - 2012
SN  - 978-3-8349-3936-4
SN  - 978-3-8349-3937-1
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3937-1
N1  - Titel in der Buchreihe: Quantitatives Controlling
PB  - Springer Gabler
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Klettke, Tanja
A1  - Homburg, Carsten
A1  - Gell, Sebastian
T1  - How to measure analyst forecast effort
JF  - European Accounting Review
N2  - We introduce a new way to measure the forecast effort that analysts devote to their earnings forecasts by measuring the analyst's general effort for all covered firms. While the commonly applied effort measure is based on analyst behaviour for one firm, our measure considers analyst behaviour for all covered firms. Our general effort measure captures additional information about analyst effort and thus can identify accurate forecasts. We emphasise the importance of investigating analyst behaviour in a larger context and argue that analysts who generally devote substantial forecast effort are also likely to devote substantial effort to a specific firm, even if this effort might not be captured by a firm-specific measure. Empirical results reveal that analysts who devote higher general forecast effort issue more accurate forecasts. Additional investigations show that analysts' career prospects improve with higher general forecast effort. Our measure improves on existing methods as it has higher explanatory power regarding differences in forecast accuracy than the commonly applied effort measure. Additionally, it can address research questions that cannot be examined with a firm-specific measure. It provides a simple but comprehensive way to identify accurate analysts.
Y1  - 2015
U6  - https://doi.org/10.1080/09638180.2014.909291
SN  - 0963-8180
VL  - 24
IS  - 1
SP  - 129
EP  - 146
PB  - Taylor & Francis
CY  - London
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Timme, Michael
T1  - Rechtsprechungsübersicht zum Wohnraummietrecht
JF  - Monatsschrift für Deutsches Recht
Y1  - 2021
U6  - https://doi.org/10.9785/mdtr-2021-750113
SN  - 2194-4202
VL  - 75
IS  - 1
SP  - 6
EP  - 11
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Timme, Michael
T1  - BGB Crashkurs: der sichere Weg durch die Prüfung
N2  - Dieser "Crashkurs" eignet sich ausgezeichnet für die kompakte Wiederholung und die zielgerichtete Prüfungsvorbereitung. Das Buch ist aufgrund seiner fallbezogenen Ausrichtung vor allem für Anfänger gedacht, eignet sich aber auch für fortgeschrittene Studierende zur kompakten Wiederholung. Einfache Merksätze, Fälle, Übersichten, Definitionen und kurze Zusammenfassungen lassen sich leicht einprägen und geben Sicherheit für die Prüfung. Vorteile auf einen Blick: Das wichtigste BGB-Know-how als Repetitorium vor der Prüfung, mit erprobten Merksätzen und kurzen Zusammenfassungen, 
Fall für Fall sicher durch die Prüfung
Y1  - 2021
SN  - 978-3-406-77349-5
PB  - C.H. Beck
CY  - München
ET  - 6. Auflage
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Timme, Michael
T1  - WEG - Wohnungeigentumsgesetz / Hrsg. von Michael Timme . Stand 01.02.2020 ; Edition: 40
Y1  - 2020
N1  - Beck´scher Online-Kommentar WEG (Hrsg.: Timme)
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Timme, Michael
T1  - WEG - Wohnungeigentumsgesetz / Hrsg. von Michael Timme . Stand: 01.05.2020 ; Edition 41
Y1  - 2020
N1  - Beck´scher Online-Kommentar WEG (Hrsg.: Timme)
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Wichtige arbeitsrechtliche Entwicklungen im Jahr 2020 : Der Jahresrückblick auf alles Wissenswerte im Arbeitsrecht des vergangenen Jahres
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Im Anschluss an die arbeitsrechtlichen Jahresübersichten der vergangenen Jahre (NWB 5/2019 S. 266; NWB 8/2020 S. 557) gibt der nachfolgende Beitrag einen Überblick über relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht des Jahres 2020. Der erste Teil beschäftigt sich hierbei mit gesetzlichen Änderungen. Neben Regelungen, die auf die COVID-19-Pandemie zurückgeführt werden können, hat der Gesetzgeber auch andere Vorhaben umgesetzt. So wurde u. a. das Arbeitnehmerentsenderecht reformiert. Für Diskussionen sorgt(e) zudem das Gesetzesvorhaben zur Regelung mobiler Arbeit. Im zweiten Teil werden für die Praxis wichtige höchstrichterliche Gerichtsentscheidungen zum Arbeitsrecht erläutert, alphabetisch sortiert von A (wie Antidiskriminierungsrecht) bis U (wie Urlaub).
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 10
SP  - 703
EP  - 715
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die Flexibilisierung von Arbeitszeit durch den Abruf von Arbeit : Möglichkeiten und Grenzen arbeitsvertraglicher Gestaltung zur Vermeidung von „Leerlaufzeiten“
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Der Bedarf an flexiblen Arbeitszeitmodellen nimmt stetig zu, wobei die Corona-Pandemie dieses Bedürfnis nochmals verschärft hat. Gerade auch in kleineren und mittleren Unternehmen wächst die Notwendigkeit, den Einsatz der Beschäftigten möglichst bedarfsgerecht zu steuern, also bei guter Auftragslage mehr Arbeitszeit abzurufen und bei ausbleibenden Aufträgen die Arbeitszeit zu reduzieren und somit bezahlte „Leerlaufzeiten“ zu vermeiden. Der Gesetzgeber stellt den Arbeitgebern hierfür das Instrument der sog. Abrufarbeit ( § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG ) zur Verfügung. In dem nachfolgenden Beitrag werden Möglichkeiten und Grenzen der Abrufarbeit skizziert und konkrete arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 15
SP  - 1055
EP  - 1063
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Vertragsgestaltungen bei der Beschäftigung von Rentnern in Unternehmen : (Befristete) Beschäftigungsverhältnisse als sinnvolles Instrument zum Schließen von Personallücken
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2021
SN  - 0028-3460
IS  - 25
SP  - 1810
EP  - 1817
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Sozialversicherungspflicht eines Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführers einer Familiengesellschaft
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Beschluss des LSG Niedersachsen-Bremen v. 20.12.2018 – L 12 BA 23/18 B ER
IS  - 3
SP  - 48
EP  - 48
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Verzugspauschale bei Lohnverzug des Arbeitgebers
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Urteil des BAG v. 25.09.2018 – 8 AZR 26/18
IS  - 4
SP  - 75
EP  - 75
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Kirchenmitgliedschaft als Einstellungskriterium
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Urteil des BAG v. 25.10.2018 – 8 AZR 501/14
IS  - 6
SP  - 111
EP  - 111
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Zuordnung von befristet versetzten Arbeitnehmern zu einem übergehenden Betriebsteil
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Urteil des LAG Köln v. 04.12.2018 – 4 Sa 962/17
IS  - 7
SP  - 132
EP  - 132
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Keine sachgrundlose Befristung bei acht Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Urteil des BAG v. 23.01.2019 – 7 AZR 733/16
IS  - 11
SP  - 201
EP  - 201
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Vorlagebeschluss – Kopftuchverbot erneut vor dem EuGH
T2  - Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Y1  - 2019
SN  - 1868-1816
N1  - Anmerkung zum Beschluss des BAG v. 30.01.2019 – 10 AZR 299/18
IS  - 11
SP  - 203
EP  - 203
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Wirkungen der Eröffnung des Insolvenzverfahrens : §§  129, 132, 133, 144, 145
T2  - Bankenkommentar zum Insolvenzrecht. - 3. Auflage
Y1  - 2016
SN  - 978-3-95725-016-2
SP  - 1277
EP  - 1767
PB  - Finanz Colloquium
CY  - Heidelberg
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Eröffnung des Insolvenzverfahrens. Erfaßtes Vermögen und Verfahrensbeteiligte. Insolvenzverwalter, Organe der Gläubiger : §§ 56-62, 66-72, 74-79
T2  - Insolvenzrecht : Kommentar / hrsg. von Martin Ahrens; Markus Gehrlein; Andreas Ringstmeier . - 3. Auflage
Y1  - 2017
SN  - 978-3-472-08669-7
N1  - Früher unter dem Titel: Fachanwaltskommentar Insolvenzrecht
SP  - 690 - 752; 776 - 797; 802 - 818
PB  - Luchterhand
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Rückzahlung von gewinnunabhängigen Ausschüttungen bei Auflösung einer stillen Gesellschaft : BGH, Versäumnisurteil vom 20.09.2016 - II ZR 120/15 (LG Berlin) : Anmerkung
JF  - Fachdienst Zivilrecht - LMK : kommentierte BGH-Rechtsprechung ; in Zsarb. mit der Neuen Juristischen Wochenschrift / Lindermaier-Möhring
N2  - Zum Zweck der Kapitalanlage beteiligte sich der Bekl. an einer Publikumsgesellschaft. Diese war als (mehrgliedrige) atypische stille Gesellschaft organisiert (vgl. a. BGHZ 199, 104 = DNotZ 2014, 374 = NZG 2013, 1422 = DStR 2014, 45 Rn. 18). Der Gesellschaftsvertrag („GV“) sah für diejenigen Gesellschafter, die wie der Bekl. ihre Einlage in Form einer Einmaleinlage erbracht hatten, eine jährliche gewinnunabhängige Ausschüttung vor. Es sollte sich dabei ausdrücklich nicht um eine Garantieverzinsung handeln. Ende 2009 wurde die stille Gesellschaft durch Mehrheitsbeschluss der Stillen aufgelöst. Nach dem GV waren die Stillen im Falle ihres Ausscheidens sowie bei „Liquidation des Unternehmens“ des Geschäftsinhabers verhältnismäßig an dem jeweils seit ihrem Beitritt gebildeten Vermögen einschließlich der stillen Reserven sowie eines evtl. Geschäftswerts zu beteiligen (Auseinandersetzungswert). Den sich hiernach für den Bekl. auf seinem Kapitalkonto ergebenden Negativsaldo sollte dieser durch Erstattung der von ihm erhaltenen gewinnunabhängigen Auszahlungen ausgleichen. Anders als das LG als Berufungsinstanz bejahte der BGH auf Grundlage des GV einen Rückerstattungsanspruch der klagenden Geschäftsinhaberin.
Y1  - 2016
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Timme, Michael
T1  - BGB Crashkurs: der sichere Weg durch die Prüfung
Y1  - 2017
SN  - 978-3-406-70586-1
PB  - C.H. Beck
CY  - München
ET  - 4. Auflage
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Verwaltung und Verwertung der Insolvenzmasse. Sicherung der Insolvenzmasse, Entscheidung über die Verwertung : §§ 148-164
T2  - Insolvenzrecht : Kommentar / hrsg. von Martin Ahrens; Markus Gehrlein; Andreas Ringstmeier . - 3. Auflage
Y1  - 2017
SN  - 978-3-472-08669-7
N1  - Früher unter dem Titel: Fachanwaltskommentar Insolvenzrecht
SP  - 1437
EP  - 1479
PB  - Luchterhand
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Groth, Alexandra
T1  - Änderungen durch das Flexirentengesetz - Neue Anreize zur Beschäftigung von Rentnern
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 10
SP  - 738
EP  - 748
PB  - NWB Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Aufhebungsverträge und Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld - Neue Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund geänderter Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 21
SP  - 1588
EP  - 1593
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Groth, Alexandra
T1  - Elektrofahrzeuge als Dienstfahrzeuge - Arbeitgeberseitige Gestellung von Elektromobilität und ihre arbeitsvertraglichen Gestaltungserfordernisse
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Elektromobilität ist das Thema der Zukunft. Schon jetzt hat es sich die Bundesregierung zur Aufgabe gemacht, hierzulande bis 2030 den Absatz von Elektroautos kontinuierlich auf sechs Mio. Fahrzeuge zu steigern. Und auch die Nachfrage nach Elektrofahrrädern steigt zunehmend. Vor allem der derzeit durch den Gesetzgeber gewährte Umweltbonus sowie weitere steuerliche Anreize machen den Einsatz von Elektroautos und -fahrrädern als Dienstfahrzeuge auch für Arbeitgeber zunehmend attraktiv. Will der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Elektrofahrzeuge überlassen, stellt sich die Frage nach der Gestaltung der entsprechenden Überlassungsverträge. Der nachfolgende Beitrag gibt hierzu einen Überblick und beinhaltet Formulierungshilfen für die Vertragsgestaltung.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 50
SP  - 3812
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes - Viel Aufwand für Unternehmen, wenig Greifbares für Arbeitnehmer
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 40
SP  - 3068
EP  - 3075
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
A1  - Groth, Alexandra
T1  - Die Reform des Mutterschutzrechts - Überblick über die wesentlichen Änderungen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 25
SP  - 1883
EP  - 1891
PB  - NWB Verlag GmbH & Co. KG
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Änderung des AGB-Rechts: Erforderliche Anpassung von Arbeitsverträgen - Insbesondere Ausschlussfristen sind betroffen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Der Gesetzgeber hat kürzlich eine Änderung des Rechts der AGB beschlossen. Diese hat für Arbeitgeber zur Folge, dass sie ihre Muster-Arbeitsverträge anpassen müssen, wenn sie andernfalls drohende wirtschaftliche Nachteile vermeiden wollen. Mit Wirkung zum 1.10.2016 hat der Gesetzgeber § 309 Nr. 13 BGB neu gefasst. Nach der bisherigen Fassung waren vorformulierte Vertragsbedingungen unwirksam, die Anzeigen oder Erklärungen gegenüber dem Vertragspartner an „eine strengere Form als die Schriftform“ banden. Seit dem 1.10.2016 sind vorformulierte Vertragsbedingungen unwirksam, die derartige Anzeigen oder Erklärungen an „eine strengere Form als die Textform“ binden. Diese gesetzliche Neuregelung wirkt sich maßgeblich auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen aus. Dies betrifft insbesondere die in Arbeitsverträgen gebräuchlichen Ausschlussfristen.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 40
SP  - 3028
EP  - 3032
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung - Allgemeiner Überblick und die einzelnen Folgen für den Beschäftigtendatenschutz
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Nach jahrelangem Ringen haben sich die zuständigen Institutionen der EU auf ein einheitliches Datenschutzgesetz, die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GV), geeinigt. Diese ist am 25.5.2016 in Kraft getreten und wird nach einer zweijährigen Übergangszeit am 25.5.2018 für alle EU-Mitgliedstaaten unmittelbar verbindlich. Verstöße hiergegen können erhebliche Sanktionen nach sich ziehen. Es drohen Bußgelder von bis zu 20 Mio. € oder bis zu 4 % des gruppenweiten Jahresumsatzes – je nachdem, welcher Betrag höher ist. Die betriebliche Praxis tut also gut daran, sich rechtzeitig mit den neuen Anforderungen zu befassen und diese umzusetzen. Dieser Beitrag gibt einen ersten Überblick über die sich aus der DS-GV ergebenden Konsequenzen für die betriebliche Praxis im Allgemeinen sowie im Hinblick auf die Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext im Besonderen.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 28
SP  - 2118
EP  - 2124
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Arbeitszeit und Vergütungspflicht des Arbeitgebers - Entstehung des Lohnanspruchs und arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Kaum ein anderer Begriff hält so viele Varianten und Facetten bereit wie die Arbeitszeit. Für die betriebliche Praxis stellt sich dabei regelmäßig die Frage, was überhaupt zur Arbeitszeit gehört, entsprechend als solche zu vergüten ist und welche Optionen bei der Gestaltung der Arbeitsverträge bestehen. Der folgende Praxisleitfaden gibt einen Überblick über die aktuelle Rechtslage und enthält zugleich Hinweise für die Vertragsgestaltung. Die hierzu insbesondere in den letzten Jahren ergangenen zahlreichen aktuellen Gerichtsentscheidungen werden besonders berücksichtigt.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 14
SP  - 1026
EP  - 1037
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Teilzeitarbeit - Die verschiedenen Formen sowie deren Voraussetzungen und Rechtsfolgen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 43
SP  - 3182
EP  - 3195
PB  - NWB Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Die arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen - Handelsrechtlicher Kompetenzzuwachs mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Die Beschäftigung von Prokuristen ist gängige betriebliche Praxis. Unternehmen stehen dabei immer wieder vor der Frage, ob und welche Arbeitnehmer sie zu Prokuristen bestellen sollen. Nicht selten bleiben hierbei die arbeitsrechtlichen Konsequenzen, die mit der Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen einhergehen können, unberücksichtigt, wie diverse Gerichtsentscheidungen zeigen. Dieser Beitrag soll einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Folgen bei der Beschäftigung von Prokuristen geben und der betrieblichen Praxis somit gleichzeitig als Entscheidungshilfe dienen, wenn es um das Ob und Wie der möglichen Bestellung eines Arbeitnehmers zum Prokuristen geht.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 21
SP  - 1591
EP  - 1596
PB  - NWB-Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Neues zur Geschäftsführerhaftung nach § 64 GmbHG - Zugleich Anmerkung zu BGH vom 19.12.2017 - II ZR 88/16, DB 2018 S. 307, und vom 04.07.2017 - II ZR 319/15, DB 2017 S. 1959 -
JF  - Der Betrieb
Y1  - 2018
SN  - 0005-9935
IS  - 17
SP  - 1003
EP  - 1008
PB  - Fachmedien Otto Schmidt
CY  - Düsseldorf
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Antrag auf Löschung von Insolvenzvermerken bei Insolvenz eines GbR-Gesellschafters
T2  - Fachdienst Zivilrecht - LMK - Kommentierte BGH-Rechtsprechung, Lindenmaier-Möhring
Y1  - 2018
SN  - 1611-1095
N1  - BGH Beschl. v. 13.7.2017 – V ZB 136/16, LMK 2018, 401892
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Lind, Thorsten Patric
T1  - Feststellungsinteresse und Vertretung der AG bei Gesellschaftervertrag
T2  - Fachdienst Zivilrecht - LMK - Kommentierte BGH-Rechtsprechung, Lindenmaier-Möhring
Y1  - 2017
SN  - 1611-1095
N1  - BGH Urt. v. 25.7.2017 – II ZR 235/15, LMK 2017, 400111
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Der Interimsmanager als Selbständiger oder Arbeitnehmer : Vertragliche Varianten des Interimsmanagements im Faktencheck
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 31
SP  - 2260
EP  - 2266
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Bindung des Betriebserwerbers an zukünftige Tariflohnerhöhungen : Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf Bezugnahmeklauseln in übernommenen Arbeitsverträgen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 39
SP  - 2864
EP  - 2869
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Überwachung von Arbeitnehmern als Ausdruck von Compliance - Grundsätze sowie Zulässigkeit und Grenzen einzelner Maßnahmen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 21
SP  - 1547
EP  - 1555
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Das rechtssichere Arbeitszeugnis - Erlaubte und nicht erlaubte Formulierungen und anderes Wissenswertes
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 12
SP  - 802
EP  - 813
PB  - NWB-Verl.
CY  - Herne
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Bundesregierung beschließt Flexi-Rente
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
N2  - Das Bundeskabinett hat sich am 14.9.2016 mit der sog. Flexi-Rente befasst und eine sog. Formulierungshilfe verabschiedet, der ein aus den Regierungsfraktionen des Bundestages einzubringender entsprechender Gesetzesentwurf zur „Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Stärkung von Prävention und Rehabilitation im Erwerbsleben (Flexirentengesetz)“ folgen soll. Eine entsprechende Vorabfassung des Gesetzesentwurfs liegt bereits vor (BT-Drucks. 18/9787). Mit der Flexi-Rente sollen im Wesentlichen zwei Ziele erreicht werden: Das flexible Arbeiten bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze soll gefördert und das Weiterarbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus attraktiver gemacht werden. Hierfür ist eine Reihe von gesetzlichen Änderungen geplant, insbesondere im SGB VI und SGB III. Teile des Gesetzes sollen schon zum 1.1.2017 in Kraft treten. Grund genug, sich bereits jetzt einen ersten Überblick über die geplanten Neuerungen zu verschaffen.
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 42
SP  - 3145
EP  - 3147
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Olbertz, Klaus
T1  - Neuerungen beim Beschäftigtendatenschutz durch die Neufassung des Bundesdatenschutzgesetzes - Unternehmen sollten Frist bis zum 25.5.2018 nutzen
JF  - NWB - Steuer- und Wirtschaftsrecht
Y1  - 2018
SN  - 1860-9449
IS  - 32
SP  - 2429
EP  - 2435
PB  - NWB-Verlag
CY  - Herne
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Focke, Markus
A1  - Steinbeck, Jörn
T1  - Steigerung der Anlagenproduktivität durch OEE-Management : Definitionen, Vorgehen und Methoden – von manuell bis Industrie 4.0
Y1  - 2018
SN  - 978-3-658-21456-2
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-21456-2
PB  - Springer Fachmedien
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Die Zukunft des verbraucherschützenden Widerrufsrechts in Europa
JF  - Zeitschrift für europäisches Privatrecht : ZEuP
N2  - Das verbraucherschützende Widerrufsrecht ist in die Jahre gekommen. Als Ergebnis der zunehmenden Rechtszersplitterung im europäischen Richtlinienrecht hat sich eine unüberschaubare Bandbreite an Ausgestaltungsformen in den mitgliedstaatlichen Rechtssystemen herausgebildet. Effektivitätseinbußen, Wettbewerbsverzerrungen und ein hohes Maß an Rechtsunsicherheit sind die Folgen. Zurückführen lässt sich die kostenintensive Fragmentierung des Verbrauchervertragsrechts auf die bisherige Regelungspolitik der Mindestharmonisierung, die es den Mitgliedstaaten erlaubt, von dem durch die Richtlinien gesetzten Mindeststandard durch „überschießende Umsetzung” abzuweichen. Der Unionsgesetzgeber versucht dem vermehrt durch einen Prozess der Vollharmonisierung zu begegnen: Neben Reformen der Richtlinie über Verbraucherkredite (VerbrKrRL) sowie der Timesharing-Richtlinie (TimesharingRL), liegt seit dem 8. Oktober 2008 nunmehr auch der Entwurf einer Rahmenrichtlinie über die Rechte der Verbraucher (VRRL-E) vor. Danach sollen die bisherigen Richtlinien über Haustürgeschäfte (HaustürgeschäfteRL), Fernabsatzverträge (FARL), missbräuchliche Klauseln sowie Verbrauchsgüterkäufe vereinigt werden. Für das verbraucherschützende Widerrufsrecht ist damit zum einen die Herausbildung einheitlicher Kernelemente verbunden, zum anderen tritt es in Konkurrenz zu umfassenden Informationspflichten, die ebenfalls den Schutz des Verbrauchers vor dem unüberlegten Abschluss riskanter bzw. nachteiliger Verträge zum Ziel haben.
Angesichts dieser Entwicklung stellt sich im Folgenden die Frage nach der Zukunft des unionsrechtlichen Widerrufsrechts. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Klärung des Verhältnisses zu den verbraucherschützenden Informationspflichten. Dazu bedarf es zunächst der Herausarbeitung einheitlicher Kernelemente des Widerrufsrechts im vollharmonisierten Richtlinienrecht (II.) sowie einer Systematisierung der sekundärrechtlichen Informationspflichten im Anschluss eine kritische Gegenüberstellung der Vor- und Nachteile beider Schutzinstrumente erfolgen kann (IV.).
Y1  - 2010
SN  - 0943-3929
VL  - 18
IS  - 3
SP  - 509
EP  - 534
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Eckpunkte aktueller Reformen im Familienrecht
JF  - Bonner Rechtsjournal
Y1  - 2009
IS  - 1
SP  - 25
EP  - 30
PB  - BRJ
CY  - Bonn
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Rechtswahl und Gerichtsstandsvereinbarungen nach der Europäischen Erbrechtsverordnung
JF  - Notar : Monatsschrift für die gesamte notarielle Praxis
Y1  - 2016
IS  - 3
SP  - 75
EP  - 85
PB  - DNotV-Verl.
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
ED  - Lipp, Volker
ED  - Münch, Joachim
T1  - Rechtswahl und Gerichtsstandsvereinbarungen
T2  - Die neue Europäische Erbrechtsverordnung
Y1  - 2016
SN  - 978-3-95646-062-3
N1  - Schriftenreihe des Instituts für Notarrecht der Georg-August-Universität Göttingen ; Band 5
SP  - 65
EP  - 97
PB  - Deutscher Notarverlag
CY  - Bonn
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Stärkung der Parteiautonomie durch die Europäischen Güterrechtsverordnungen
JF  - Neue Zeitschrift für Familienrecht - NZFam
N2  - Mit der Verabschiedung der Europäischen Güterrechtsverordnung für Ehegatten und eingetragene Partner hat der Unionsgesetzgeber die Vereinheitlichung des Kollisionsrechts in Europa weiter vorangetrieben. Zentraler Baustein beider Rechtsakte ist die Parteiautonomie, die mit Blick auf Eheleute an bewährte Traditionen anknüpft, für Lebenspartner aber eine echte Neuerung bringt.
Y1  - 2016
SN  - 2198-2333
VL  - 3
IS  - 23
SP  - 1061
EP  - 1065
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Vereinheitlichung des Güterkollisionsrechts in Europa – die EU-Ehegüterrechts- und EU-Partnerschaftsverordnung (Teil 1)
JF  - GPR: Zeitschrift für das Privatrecht der Europäischen Union
N2  - Zehn Jahre nach Erlass des „Grünbuchs zu den Kollisionsnormen im Güterrecht“ vom 17.7.2006 hat der Rat der Europäischen Union am 24.6.2016 die EU-Ehegüterrechts-(„EuGüVO“) sowie die EU-Partnerschaftsverordnung („EuPartVO“) erlassen. Damit wird das europäische Güterkollisionsrecht fü rca. 16 Millionen „internationaler Paare“ in der EU auf eine neue, einheitliche Grundlage gestellt. Anders als ursprünglich geplant, handelt es sich bei beiden Verordnungen nicht um gesamteuropäische Rechtsakte, da die für Art. 81 Abs. 3 AEUV erforderliche Einstimmigkeit unter den Mitgliedstaaten letztlich nicht erreicht werden konnte. Das Scheitern der ersten Verordnungsvorschläge aus dem Jahr 2011 war dabei dem Umstand geschuldet, dass rechtspolitisch von Anfang an eine Verknüpfung beider Regelungsmaterien gewollt war. Mit Blick auf die Einführung einheitlicher güterrechtlicher Regelungen für eingetragene Partnerschaften war aber nicht nur das „Ob“ und „Wie“ etwaiger Rechtswahlmöglichkeiten heftig umstritten. Insbesondere diejenigen Mitgliedstaaten, die dem Rechtsinstitut der eingetragenen Lebenspartnerschaft kritisch gegenüberstehen, sahen in der Einführung einheitlicher Kollisionsnormen die Gefahr einer zwangsweisen Durchsetzung dieses Rechtsinstituts „durch die Hintertür“. Vor diesem Hintergrund erwies sich – ebenso wie schon bei der Rom III-VO – das Verfahren zur verstärkten Zusammenarbeit(Art. 20 EUV i.V.m. Art. 326 ff. AEUV) als probates Mittel, um den Integrationsprozess im Bereich des europäischen Kollisionsrechts voranzutreiben. Achtzehn Mitgliedstaaten nehmen an dieser Verstärkten Zusammenarbeit teil.
Y1  - 2016
U6  - https://doi.org/10.9785/gpr-2016-0509
SN  - 2193-9519
VL  - 13
IS  - 5
SP  - 231
EP  - 241
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Das Verhältnis von Haager Unterhaltsprotokoll (2007) und Haager Unterhalts-übereinkommen (1973): lex posterior derogat legi priori?
JF  - IPRax : Praxis des internationalen Privat- und Verfahrensrechts
N2  - In der EU richtet sich das auf unterhaltsrechtliche Sachverhalte mit grenzüberschreitendem Bezug anwendbare Recht seit dem 18. Juni 2011 nach dem Haager Protokoll über das auf Unterhaltspflichten anwendbare Recht vom 23. November 2007 („HUP“). Dieser Rechtsakt, der EU-weit anwendbar ist, hat das Haager Unterhaltsübereinkommen von 1973 („HUÜ“) ersetzt und das Unterhaltskollisionsrecht in der EU auf eine neue, einheitliche Grundlage gestellt. Bei den Vorschriften des HUP handelt es sich um sog. lois universelles, die unabhängig davon gelten, welche Staatsangehörigkeit die unterhaltsberechtigte bzw. die unterhaltsverpflichtete Person haben. Zu beachten ist aber, dass die Bundesrepublik Deutschland ebenso wie die Türkei, die Schweiz, Japan und Albanien das HUÜ ratifiziert hatten. Für die Nicht-EU-Staaten besteht aber keine Bindung an die Vorschriften des HUP, so dass sich im Verhältnis zu ihnen die Frage stellt, ob das HUÜ weiterhin Anwendung finden kann. Die Problematik ist gerade im Hinblick auf die erweiterten Rechtswahlmöglichkeiten des HUP von erheblicher praktischer Relevanz.
Y1  - 2016
SN  - 0720-6585
VL  - 36
IS  - 1
SP  - 34
EP  - 40
PB  - Gieseking
CY  - Bielefeld
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Ein optionales Vertragsrecht für Europa: Motor oder Hemmnis für den Binnenmarkt?
JF  - GPR : Zeitschrift für Gemeinschaftsprivatrecht
Y1  - 2018
U6  - https://doi.org/10.1515/gpr.2012.9.4.181
SN  - 2193-9519
VL  - 9
IS  - 4
SP  - 181
EP  - 188
PB  - Verlag Dr. Otto Schmidt
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Dethloff, Nina
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - The Constitutional Court as Driver of Reforms in German Family Law
JF  - International Survey of Family Law
Y1  - 2018
SP  - 217
EP  - 234
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Dethloff, Nina
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - Strengthening Children's Rights in German Family Law
JF  - The International Survey of Family Law
Y1  - 2018
SP  - 119
EP  - 136
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
T1  - The Reform of German Maintenance Law
JF  - The International Survey of Family Law
Y1  - 2018
SP  - 85
EP  - 100
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kroll-Ludwigs, Kathrin
A1  - Ramser, Claudia
T1  - Grenzenlose Liebe
T2  - Examensklausurenkurs : 16 Examensklausuren mit ausformulierten Lösungen ; zahlreiche Originalexamensklausuren ; Zivilrecht, Strafrecht, öffentliches Recht, Schwerpunktbereiche
Y1  - 2008
SN  - 978-3-89949-455-6
N1  - Jura Sonderheft
SP  - 51
EP  - 56
PB  - de Gruyter Recht
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schneider, Felix
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - On the relation between the fair value option and bid-ask spreads: descriptive evidence on the recognition of credit risk changes under IFRS
JF  - Journal of Business Economics
Y1  - 2018
U6  - https://doi.org/10.1007/s11573-015-0776-2
SN  - 1861-8928
VL  - 85
IS  - 9
SP  - 1049
EP  - 1081
PB  - Springer
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Tran, Duc Hung
T1  - Corporate Governance und Eigenkapitalkosten - Bestandsaufnahme des Schrifttums unter besonderer Berücksichtigung des Informationsaspektes und Forschungsperspektiven
JF  - Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Y1  - 2018
U6  - https://doi.org/10.1007/s11573-011-0461-z
SN  - 1861-8928
VL  - 81
SP  - 551
EP  - 585
PB  - Springer
CY  - Berlin
ER  -