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Gestão de competências: Conceito, Ferramentas, Experiências

The management of skills and competencies: concept, tools, experiences

  • A explicação do conceito científico de Gestão de competências mostra o valor de desenvolvimento dos subordinarios. Ferramentas práticas explicam o conceito através de experiências de empresas européias. As Competência sao os seguintes: Competência especializada, Competência Metódica, Competência social, Competência individual.
  • Kompetenzmanagement ist in der Praxis ein wesentliches Instrument, um die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich und nachhaltig auf dem State-of-the-art-Level zu halten. Gezeigt werden Instrumente, die von europäischen Unternehmen in der Führungs- und Entwicklungspraxis genutzt werden, um die grundlegenden 4 Kompetenzbereiche aktuell zu halten und weiter zu entwickeln: fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenz.

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Metadaten
Author:Matthias Weßling
Document Type:Other
Language:Portuguese
Year of Completion:2003
Publishing Institution:Fachhochschule Aachen
Date of the Publication (Server):2007/06/19
Tag:Kompetenzmanagement
skill management
GND Keyword:Management
Institutes:FH Aachen / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten