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Arbeitnehmerüberlassung: Neue gesetzliche Spielregeln ab dem 1.1.2017

  • Die bereits mit Koalitionsvertrag vom 16.12.2013 in Aussicht genommene Neuregulierung der Leiharbeit steht nunmehr kurz bevor. Nach diversen Korrekturen des ursprünglichen Referentenentwurfes des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales liegt seit dem 20.7.2016 der endgültige Entwurf des Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze vor (AÜG-E). Die Änderungen sollen zum 1.1.2017 in Kraft treten. Von größeren Änderungen des Gesetzesentwurfs wird allgemein nicht mehr ausgegangen. Für die betriebliche Praxis sollte dies Anlass sein, sich bereits jetzt mit den sich abzeichnenden wichtigsten Neuerungen vertraut zu machen und diese entsprechend umzusetzen, um nachteilige Konsequenzen zu vermeiden.

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Metadaten
Author:Klaus Olbertz, Alexandra Groth
ISSN:1868-1816
Parent Title (German):Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR
Document Type:Article
Language:German
Year of Completion:2016
Date of first Publication:2018/10/19
Date of the Publication (Server):2018/10/19
First Page:371
Last Page:374
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Zugriffsart:campus
collections:Verlag / Beck