Gestão de competências: Conceito, Ferramentas, Experiências
The management of skills and competencies: concept, tools, experiences
- A explicação do conceito científico de Gestão de competências mostra o valor de desenvolvimento dos subordinarios. Ferramentas práticas explicam o conceito através de experiências de empresas européias. As Competência sao os seguintes: Competência especializada, Competência Metódica, Competência social, Competência individual.
- Kompetenzmanagement ist in der Praxis ein wesentliches Instrument, um die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich und nachhaltig auf dem State-of-the-art-Level zu halten. Gezeigt werden Instrumente, die von europäischen Unternehmen in der Führungs- und Entwicklungspraxis genutzt werden, um die grundlegenden 4 Kompetenzbereiche aktuell zu halten und weiter zu entwickeln: fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenz.
| Verfasserangaben: | Matthias Weßling |
|---|---|
| Dokumentart: | Sonstiges |
| Sprache: | Portugiesisch |
| Erscheinungsjahr: | 2003 |
| Veröffentlichende Institution: | Fachhochschule Aachen |
| Datum der Publikation (Server): | 19.06.2007 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Kompetenzmanagement skill management |
| GND-Schlagwort: | Management |
| Fachbereiche und Einrichtungen: | FH Aachen / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften |
| DDC-Klassifikation: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten |
