Organisationale Lernprozesse und Machtquellen. Eine Fallstudie
| Verfasserangaben: | Miriam Barnat |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-531-90752-9_7 |
| ISBN: | 978-3-531-90752-9 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Beratung, Macht und organisationales Lernen |
| Verlag: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Verlagsort: | Wiesbaden |
| Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
| Sprache: | Deutsch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Datum der Publikation (Server): | 25.10.2018 |
| Erste Seite: | 97 |
| Letzte Seite: | 110 |
| Link: | https://doi.org/10.1007/978-3-531-90752-9_7 |
| Zugriffsart: | bezahl |
| Fachbereiche und Einrichtungen: | FH Aachen / ZHQ - Bereich Hochschuldidaktik und Evaluation |
| collections: | Verlag / VS Verlag für Sozialwissenschaften |
