Arbeitnehmerüberlassung: Neue gesetzliche Spielregeln ab dem 1.1.2017
- Die bereits mit Koalitionsvertrag vom 16.12.2013 in Aussicht genommene Neuregulierung der Leiharbeit steht nunmehr kurz bevor. Nach diversen Korrekturen des ursprünglichen Referentenentwurfes des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales liegt seit dem 20.7.2016 der endgültige Entwurf des Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze vor (AÜG-E). Die Änderungen sollen zum 1.1.2017 in Kraft treten. Von größeren Änderungen des Gesetzesentwurfs wird allgemein nicht mehr ausgegangen. Für die betriebliche Praxis sollte dies Anlass sein, sich bereits jetzt mit den sich abzeichnenden wichtigsten Neuerungen vertraut zu machen und diese entsprechend umzusetzen, um nachteilige Konsequenzen zu vermeiden.
Metadaten| Verfasserangaben: | Klaus Olbertz, Alexandra Groth |
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| ISSN: | 1868-1816 |
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| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht : GWR |
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| Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
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| Sprache: | Deutsch |
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| Erscheinungsjahr: | 2016 |
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| Datum der Erstveröffentlichung: | 19.10.2018 |
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| Datum der Publikation (Server): | 19.10.2018 |
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| Erste Seite: | 371 |
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| Letzte Seite: | 374 |
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| Link: | Kostenlose Registrierung erforderlich! |
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| Zugriffsart: | campus |
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| collections: | Verlag / Beck |
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