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Vorlagebeschluss – Kopftuchverbot erneut vor dem EuGH
(2019)
Klaus Olbertz
Keine sachgrundlose Befristung bei acht Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
(2019)
Klaus Olbertz
Zuordnung von befristet versetzten Arbeitnehmern zu einem übergehenden Betriebsteil
(2019)
Klaus Olbertz
Kirchenmitgliedschaft als Einstellungskriterium
(2019)
Klaus Olbertz
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Verzugspauschale bei Lohnverzug des Arbeitgebers
(2019)
Klaus Olbertz
Sozialversicherungspflicht eines Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführers einer Familiengesellschaft
(2019)
Klaus Olbertz
Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
(2017)
Klaus Olbertz
Umwandlung eines unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis
(2017)
Klaus Olbertz
Unwirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren
(2017)
Klaus Olbertz
Weitergeltung eines Haustarifvertrages bei Verschmelzung
(2017)
Klaus Olbertz
Kettenbefristung bei Arbeitsverträgen – Institutioneller Rechtsmissbrauch
(2017)
Klaus Olbertz
Doppelte Abfindung für Arbeitnehmer: Abfindung gemäß § 1 a KSchG und Abfindung gemäß Sozialplan
(2017)
Klaus Olbertz
Ausschluss von Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie
(2016)
Klaus Olbertz
Änderung einer betrieblichen Versorgungsregelung aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten im Konzern
(2015)
Klaus Olbertz
Eingruppierung von Arbeitnehmern bei Tarifpluralität
(2015)
Klaus Olbertz
Zusätzliche Urlaubstage für Ältere sind in engen Grenzen zulässig
(2015)
Klaus Olbertz
Arbeitnehmereigenschaft des mitarbeitenden Gesellschafters einer GmbH
(2014)
Klaus Olbertz
Für Erfordernis einer Massenentlassungsanzeige zählen vom Arbeitgeber veranlasste Aufhebungsverträge mit
(2015)
Klaus Olbertz
Kein Anspruch auf Tarifgehaltserhöhungen bei Kündigung des in Bezug genommenen Anerkennungstarifvertrags
(2014)
Klaus Olbertz
Ergänzende Vertragsauslegung bei nachträglicher Regelungslücke in Vergütungsabrede wegen Tarifsukzession
(2015)
Klaus Olbertz
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