Refine
Institute
Has Fulltext
- yes (6)
Language
- Portuguese (6) (remove)
Document Type
- Other (4)
- Lecture (1)
- Working Paper (1)
Keywords
- Führung (4)
- Leadership (4)
- Motivation (3)
- Führungserfolg (1)
- Führungskraft (1)
- High-performance-teams (1)
- Hochleistungsteams (1)
- Kompetenzmanagement (1)
- Leader (1)
- Management (1)
Is part of the Bibliography
- no (6)
Para Reiss, a avaliação de cada um dos 16 motivos vitais é a chave para não só entender o comportamento humano, como também para poder prevê-lo. Tal previsão é também a meta de cada ciência. Quando se quer saber a reação das pessoas, precisa-se primeiro descobrir, o que as pessoas realmente querem – e, então prever, que elas satisfarão esses desejos e necessidades em suas ações. As chances, que o Perfil Reiss oferece, resultam entre outras também, que aqui é possível pela primeira vez uma individualização total. Cerca de 6 bilhões de perfis individuais podem ser apresentados com o Perfil Reiss. Na combinação correta da formação e utilização da tipologia de um lado e da individualidade da conclusão de outro lado, está a força positiva desse instrumento.