Refine
Document Type
- Other (4)
- Lecture (1)
- Working Paper (1)
Language
- Portuguese (6) (remove)
Keywords
- Führung (4)
- Leadership (4)
- Motivation (3)
- Führungserfolg (1)
- Führungskraft (1)
- High-performance-teams (1)
- Hochleistungsteams (1)
- Kompetenzmanagement (1)
- Leader (1)
- Management (1)
- Organisationale Führung (1)
- Self-Leadership (1)
- Success (1)
- Team-development (1)
- Teambuilding (1)
- Teamentwicklung (1)
- skill management (1)
O conceito científico de Lideranca situaçional explica que um líder tem que ser uma pessoa de múltiplas Funções e Competências. Nas empresas alemaes tem muitos pessoas pensando ser líderes, mas no fundo eles são somente Administradores. a diferenca é o seguinte: alguem que é somente capaz de trabalhar com seu conhecimento e com seus ferramentas, já sabe muito, mas isso nao è suficiente para ter sucesso. Ele è de verdade somente um administrador. Pois para ser um Líder de verdade ele precisa além disso as competencias social e individual.