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Abfindungsprogramm nach „Windhundprinzip“ ist zulässig
(2016)
Klaus Olbertz
Altersdiskriminierung bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer
(2017)
Klaus Olbertz
Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags bei dauerhafter Nachtarbeit
(2016)
Klaus Olbertz
Annahmeverzugslohn bei Rückkehrrecht des Arbeitnehmers
(2016)
Klaus Olbertz
Arbeitnehmereigenschaft des mitarbeitenden Gesellschafters einer GmbH
(2014)
Klaus Olbertz
Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung auch bei langer Betriebszugehörigkeit
(2014)
Klaus Olbertz
Ausschluss von Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie
(2016)
Klaus Olbertz
Doppelte Abfindung für Arbeitnehmer: Abfindung gemäß § 1 a KSchG und Abfindung gemäß Sozialplan
(2017)
Klaus Olbertz
Eingruppierung von Arbeitnehmern bei Tarifpluralität
(2015)
Klaus Olbertz
Ergänzende Vertragsauslegung bei nachträglicher Regelungslücke in Vergütungsabrede wegen Tarifsukzession
(2015)
Klaus Olbertz
Formularmäßiger Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage ohne Kompensation verstößt gegen § 307 I 1 BGB
(2015)
Klaus Olbertz
Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
(2017)
Klaus Olbertz
Für Erfordernis einer Massenentlassungsanzeige zählen vom Arbeitgeber veranlasste Aufhebungsverträge mit
(2015)
Klaus Olbertz
Geltung eines Haustarifvertrages nach Verschmelzung nur im bisherigen Anwendungsbereich
(2015)
Klaus Olbertz
Kein Anspruch auf Tarifgehaltserhöhungen bei Kündigung des in Bezug genommenen Anerkennungstarifvertrags
(2014)
Klaus Olbertz
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Verzugspauschale bei Lohnverzug des Arbeitgebers
(2019)
Klaus Olbertz
Keine sachgrundlose Befristung bei acht Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
(2019)
Klaus Olbertz
Kettenbefristung bei Arbeitsverträgen – Institutioneller Rechtsmissbrauch
(2017)
Klaus Olbertz
Kirchenmitgliedschaft als Einstellungskriterium
(2019)
Klaus Olbertz
Mitbestimmung des Betriebsrats im Verleiherbetrieb bei Zurverfügungstellung von Arbeitsschutzkleidung im Entleiherbetrieb
(2016)
Klaus Olbertz
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