Part of a Book
Refine
Year of publication
Institute
- Fachbereich Energietechnik (83) (remove)
Has Fulltext
- no (83) (remove)
Document Type
- Part of a Book (83) (remove)
Keywords
- Central receiver power plant (2)
- Concentrated systems (2)
- Gas turbine (2)
- Seismic design (2)
- Best practice sharing (1)
- Central receiver system (1)
- Change management (1)
- Cognitive assistance system (1)
- Components (1)
- Concentrated solar collector (1)
- Concentrating solar power (1)
- Design examples (1)
- Digital leadership (1)
- Diversity management (1)
- Eurocode 8 (1)
- Fresnel power plant (1)
- Gust wind response (1)
- Human-centered work design (1)
- Human-robot collaboration (1)
- Hybridization (1)
- Inclusive work climate (1)
- Industrial units (1)
- Organizational culture (1)
- Perception (1)
- Power conversion systems (1)
- Privacy (1)
- Psychological concepts (1)
- Pushover analysis (1)
- Response spectrum (1)
- Responsibility (1)
- Silos (1)
- Solar concentration (1)
- Solar dish (1)
- Spectral analysis (1)
- Tanks (1)
- Wind turbulence (1)
- bullying (1)
- lessons learned (1)
- policy recommendations (1)
- recommendations for actions (1)
Aufbau von Handelseinheiten
(2012)
Ausblick: Der individualitätsbezogene Diversity Management-Ansatz als Antwort auf Individualisierung
(2015)
Der Megatrend Individualisierung fordert von Unternehmen, ihre Strategien und Prozessabläufe bei zunehmender Globalisierung grundlegend zu überdenken. Während Strategien und Prozessabläufe im Unternehmen Standards unterliegen, entwickelt sich unsere Gesellschaft immer stärker zu einem individuumszentrierten System, in dem es gilt, Werte und Lebensstile der Individuen zu berücksichtigen und derart wertzuschätzen, dass Mitarbeitende motiviert und mit hoher Bindung an das Unternehmen die anstehenden Leistungen für das Unternehmen erbringen. Im Konzept DiM sind Standardisierung und Individualisierung keine gegensätzlichen Aspekte, da bei DiM neben der Betrachtung des betriebswirtschaftlichen Nutzens dieses Konzepts für Unternehmen die Wertschätzung des Individuums als genuines Merkmal betont wird.
A concept for the analysis and optimal design of reinforced concrete structures is described. It is based on a nonlinear optimization algorithm and a finite element program for linear and nonlinear analysis of structures. With the aim of minimal cost design a two stage optimization using efficient gradient algorithm is developed. The optimization problems on global (structural) and local (crosssectional) level are formulated. A parallelization concept for solving the two stage optimization problem in minimal time is presented. Examples are included to illustrate the practical use and the effectively of the parallelization in the area of engineering design.
Unsere unternehmerische Umwelt befindet sich in einem zunehmend dynamischen Wandel. Dies führt dazu, dass Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen, immer komplexer werden. Hier gilt es zunehmend, eine Balance zwischen verschiedenen Spannungsfeldern zu erreichen. Sogenannte Megatrends stellen die Treiber dieses Wandels dar. Als Megatrend werden nach dem Zukunftsinstitut (2010a) richtungsweisende Veränderungstendenzen aufgefasst, die alle Bereiche des Lebens sowohl individuell als auch gesellschaftlich beeinflussen und langfristige Auswirkungen haben.