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Neuerungen beim Beschäftigtendatenschutz durch die Neufassung des Bundesdatenschutzgesetzes - Unternehmen sollten Frist bis zum 25.5.2018 nutzen
(2017)
Klaus Olbertz
Änderungen durch das Flexirentengesetz - Neue Anreize zur Beschäftigung von Rentnern
(2017)
Klaus Olbertz
;
Alexandra Groth
Aufhebungsverträge und Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld - Neue Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund geänderter Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit
(2017)
Klaus Olbertz
Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes - Viel Aufwand für Unternehmen, wenig Greifbares für Arbeitnehmer
(2017)
Klaus Olbertz
Die Reform des Mutterschutzrechts - Überblick über die wesentlichen Änderungen
(2017)
Klaus Olbertz
;
Alexandra Groth
Arbeitsrechtliche Aspekte beim Rechtsformwechsel
(2017)
Klaus Olbertz
Doppelte Abfindung für Arbeitnehmer: Abfindung gemäß § 1 a KSchG und Abfindung gemäß Sozialplan
(2017)
Klaus Olbertz
Kettenbefristung bei Arbeitsverträgen – Institutioneller Rechtsmissbrauch
(2017)
Klaus Olbertz
Unwirksamkeit von Allgemeinverbindlicherklärungen des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren
(2017)
Klaus Olbertz
Weitergeltung eines Haustarifvertrages bei Verschmelzung
(2017)
Klaus Olbertz
Umwandlung eines unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis
(2017)
Klaus Olbertz
Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
(2017)
Klaus Olbertz
Steuerliche Berücksichtigung von Zuzahlungen für Bereitschaftsdienstzeiten
(2017)
Klaus Olbertz
Altersdiskriminierung bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer
(2017)
Klaus Olbertz
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