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Weitergeltung eines Haustarifvertrages bei Verschmelzung
(2017)
Klaus Olbertz
Umwandlung eines unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis
(2017)
Klaus Olbertz
Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
(2017)
Klaus Olbertz
Steuerliche Berücksichtigung von Zuzahlungen für Bereitschaftsdienstzeiten
(2017)
Klaus Olbertz
Altersdiskriminierung bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer
(2017)
Klaus Olbertz
Annahmeverzugslohn bei Rückkehrrecht des Arbeitnehmers
(2016)
Klaus Olbertz
Mitbestimmung des Betriebsrats im Verleiherbetrieb bei Zurverfügungstellung von Arbeitsschutzkleidung im Entleiherbetrieb
(2016)
Klaus Olbertz
Ausschluss von Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie
(2016)
Klaus Olbertz
Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang
(2016)
Klaus Olbertz
Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags bei dauerhafter Nachtarbeit
(2016)
Klaus Olbertz
Tarifentgelterhöhungen auf Grund betrieblicher Übung
(2016)
Klaus Olbertz
Wirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband – Anforderungen an die Verbandssatzung
(2016)
Klaus Olbertz
Vergabe öffentlicher Aufträge kann von der Zahlung eines Mindestlohns abhängig gemacht werden
(2016)
Klaus Olbertz
Abfindungsprogramm nach „Windhundprinzip“ ist zulässig
(2016)
Klaus Olbertz
Formularmäßiger Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage ohne Kompensation verstößt gegen § 307 I 1 BGB
(2015)
Klaus Olbertz
Ergänzende Vertragsauslegung bei nachträglicher Regelungslücke in Vergütungsabrede wegen Tarifsukzession
(2015)
Klaus Olbertz
Für Erfordernis einer Massenentlassungsanzeige zählen vom Arbeitgeber veranlasste Aufhebungsverträge mit
(2015)
Klaus Olbertz
Änderung einer betrieblichen Versorgungsregelung aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten im Konzern
(2015)
Klaus Olbertz
Eingruppierung von Arbeitnehmern bei Tarifpluralität
(2015)
Klaus Olbertz
Zusätzliche Urlaubstage für Ältere sind in engen Grenzen zulässig
(2015)
Klaus Olbertz
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